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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于目标管理的程序的有()。

A.确定目标

B.目标展开

C.目标审核

D.目标实施

E.目标成果评价

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更多“下列属于目标管理的程序的有()。A.确定目标B.目标展开C.…”相关的问题
第1题
下列()属于安全目标管理的要素。

A.目标确定

B.目标分解

C.检查考核

D.目标实施

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第2题
目标管理的程序不包括()。

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

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第3题
学校目标管理的程序,一般可以分为确定目标、实施目标和成效测评三个阶段。()
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第4题
目标管理的程序包括()。

A.实施目标

B.过程检查

C.以上都不对

D.确定目标体系

E.评价结果

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第5题
下列各项中,属于注册会计师识别出其他信息似乎存在重大错报,必要时实施其他程序确定的内容有()。

A.注册会计师对被审计单位及其环境的了解是否需要更新

B.其他信息是否存在重大错报

C.财务报表是否存在重大错报

D.是否需要与管理层沟通

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第6题
下列属于香港公务员聘用程序的有()。

A.确定职位空缺

B.刊登招聘广告

C.填写申请表格

D.遴选测验和考试

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第7题
在考虑利用专家的工作时,注册会计师应当实施相关的审计程序。下列各项中,属于在确定这些相关审计程序的性质、时间安排和范围时应当考虑的因素的有()。

A.与专家工作相关的事项的性质

B.与专家工作相关的事项中存在的重大错报风险

C.专家的工作在审计中的重要程度

D.注册会计师对专家以前所做工作的了解,以及与之接触的经验

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第8题
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有 ()A 、工作分析B 、明确权责C 、理论验证D 、进行

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有 ()

A 、工作分析

B 、明确权责

C 、理论验证

D 、进行指标调查,确定指标体系

E 、反馈总结

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第9题
下列事项中属于会计凭证设计的内容有()

A.规定凭证传递程序

B.确定会计政策

C.制定会计原则

D.建立凭证保管制度

E.明确凭证种类和范围

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