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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业竞争优势的保持和提高,有赖于企业团队的(),即有赖于企业人力资源的状况。①信念②行为③行为倾

向④偏好

A.①②

B.①②④

C.②③④

D.③④

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第1题
企业知识产权战略在企业知识产权管理中具有重要的意义,包括()。

A.企业知识产权战略是企业经营战略的重要组成部分

B.企业知识产权战略有助于提高企业市场竞争力

C.企业知识产权战略的有效实施将有助于企业获取和保持市场的竞争优势

D.企业知识产权战略是国家、地区以及行业知识产权战略实施的基础

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第2题
企业通过服务差别化赢得竞争优势,就可以不再追求技术和质量的提高。()

企业通过服务差别化赢得竞争优势,就可以不再追求技术和质量的提高。( )

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第3题
本文的研究问题是什么()

A.企业如何获得和保持竞争优势

B.在高速变化的市场中企业如何获得和保持竞争优势

C.剖析动态能力的内涵

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第4题
制造业服务化是制造业企业通过提供附加于产品之上的服务、专业技术知识和建立()实现新竞争优势的倾向。

A.专门服务机制

B.专业技术部门

C.专业技术团队

D.专门服务部门

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第5题
企业知识管理的核心目标是()

A.知识共享

B. 获取竞争优势

C. 构建学习型组织

D. 打造知识团队

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第6题

人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。()

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第7题
企业比照竞争者的广告开支来决定本企业广告开支多少,以保持竞争上的优势。这种策略是()。A.量

企业比照竞争者的广告开支来决定本企业广告开支多少,以保持竞争上的优势。这种策略是()。

A.量力而行法

B.销售百分比法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第8题
()是绩效管理系统保持和增强企业竞争优势的环节。

A.目标第一

B.计划第二

C.监督第三

D.指导第四

E.评估第五

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第9题
IT如何提高企业的竞争优势?
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第10题
对于企业来说,成本管理对生产经营的意义包括()。

A.降低成本,为企业扩大再生产创造条件

B.增加企业利润,提高企业经济效益

C.提高销售收入,实现目标利润

D.帮助企业取得竞争优势,增强企业的竞争能力和抗压能力

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