题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于职业生涯规划的含义理解正确的是（）。
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所
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B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
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A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程
B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素
C.不管在什么情况下都要坚定不移的按照规划执行
D.制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现远发展
A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
D.职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
A.自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。
B.知识技能单一
C.没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子
D.有多方面职业设计拓展
关于绩效计划，下列说法错误的是（）。
A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节
B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C.绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约
D.为员工职业生涯规划提供依据
A.勿拘泥于按照计划行事
B.收集有关工作机会，招聘条件等方面的信息并进行整理分析，选择最适合自己的职业信息
C.对社会经济大环境作出明细的考察，考虑如何使自己的知识技能适应社会，把握社会前进的脉搏
D.正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观，确立人生目标
