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更多“一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（)。A、程序性决策B…”相关的问题
第3题
《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号)文件规定，2019年1月1日至（)，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，稳岗返还标准可按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。
A.2019年6月30日
B.2019年12月31日
C.2020年6月30日
D.2020年12月31日
第4题
职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于（)A.企业重大决策B.企业生产经营管理方面的重要问题C.涉
职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()
A.企业重大决策
B.企业生产经营管理方面的重要问题
C.涉及职工切身利益方面的问题
D.与企业领导班子建设相关的问题
第6题
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
第7题
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
第8题
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏
结果的责任来保护自尊。 根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
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A．很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B．某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C．某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D．某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
第9题
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好的结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的
坏结果的责任来保护自尊。 根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是（）。
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A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
