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[主观题]

信任总是建立在某种“担保”的基础上。根据不同性质的担保,研究者们将信任分为“人际信任”和“制度信

任”。人际信任建立在熟悉和亲近感的基础上,是一种由个人可靠或可信提供的担保。制度信任则是建立在制度(尤其是法治制度)的公正、稳定和有效基础之上。制度为所有人而不只是相熟的人提供可靠和可信的担保,降低了社会交往的复杂性。人际信任是对个体的信任,有时又称为人格信任。制度信任是对机构、群体、组织以及其他较为抽象的对象的信任,因为也被称为非人格信任和程序信任。 从这段文字我们可以推出

A.人际信任比制度信任更具体更有人情味

B.人际信任不如制度信任那么公正、可靠

C.制度信任的建立有赖于法治制度不断健全

D.制度信任可为陌生人提供社会交往的担保

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第1题
美国电子数据系统公司和佩罗系统公司的创始人罗斯·佩罗有一句非常著名的话:在创建团队的时候,我总是首先寻找乐于胜利的人。如果找不到,那我憎恶失败的人。这句话体现了组建创业团队的()原则。

A.是愿景、期望和价值观

B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充

C.团队成员之间的股权分享

D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”

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第2题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

C.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们做出决定和解决问题

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第3题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题

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第4题
信任离不开互相尊重,信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维持,例如友谊,还需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。根据这段文字,可以知道()。

A.在长期的人际关系中,相互尊重意味着信任

B.仅由信任和互相尊重支撑的友谊不会持续太久

C.建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久

D.由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久

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第5题
信任离不开互相尊重,信任是保持长期人际关系的基础,但是某些私人关系的维持,例如友谊,还需要有共同的爱好,长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。 根据这段文字,可以知道()。

A.在长期的人际关系中,相互尊重意味着信任

B.仅由信任和互相尊重支撑友谊不会持续太久

C.建立在共同受好基础上的友谊会比其他关系更持久

D.由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久

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第6题
信任离不开互相尊重,信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维护,例如友谊,还需要有共
同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。根据这段文字,可以知道()。

A. 在长期的人际关系中.相互尊重意味着信任

B. 仅由信任和相互尊重支撑的友谊不会持续太久

C. 建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久

D. 由相互尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久

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第7题
:信任离不开互相尊重,信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维持,例如友谊,还
需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。 根据这段文字,可以知道:

A.在长期的人际关系中,相互尊重意味着信任

B.仅由信任和互相尊重支撑的友谊不会持续太久

C.建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久

D.由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久

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第8题
婚姻的维系离不开夫妻双方彼此信任,信任是保持稳定亲密关系的基础,但仅仅信任是不够的,还需要有
共同的兴趣爱好,两个人能一起打发时间,体会生活的乐趣。因此,信任和共同兴趣爱好是婚姻稳定的必要因素。根据上述文字,可以得出:

A.彼此信任并且有共同兴趣爱好的夫妻一定能长久

B.仅仅有共同兴趣爱好的婚姻关系肯定是不稳固的

C.幸福长久的婚姻关系意味着双方大多拥有共同兴趣爱好

D.建立在信任和共同兴趣爱好基础上的关系是最理想的婚姻关系

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第9题
信任激励是建立在下级对上级理解和信任基础上的激励方式。()
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