题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
如果一个美国公民被一家在中国经营的美国公司雇佣，那么他的收入（）。
A.是美国ＧNＰ的一部分
B.是美国ＧDＰ的一部分
C.是中国ＧNＰ的一部分
D.是中国ＧDＰ的一部分
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.是美国ＧNＰ的一部分
B.是美国ＧDＰ的一部分
C.是中国ＧNＰ的一部分
D.是中国ＧDＰ的一部分
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“如果一个美国公民被一家在中国经营的美国公司雇佣，那么他的收入…”相关的问题
美国公民甲(男)于1990年8月在中国海南旅游期间与中国公民乙(女)相识并恋爱，甲在海南观光数日后返美。1991年7月17日乙应甲邀请赴美，在美国办理了结婚登记。1991年8月2日，乙以双方婚前了解不够，无法建立感情为由，向中国法院提起离婚诉讼。下列选项哪个是中国法院审理该离婚案时应适用的准据法？()
A.美国法
B.中国法
C.同时适用美国法和中国法
D.法院可以选择适用美国法或中国法
A.美国GDP和巴西GNP的一部分
B.美国GNP和巴西GNP的一部分
C.美国GDP和巴西GDP的一部分
D.美国GNP和巴西GDP的一部分
A．船舶所有权的转让适用美国法律，船舶抵押权适用中国法律
B．船舶所有权与抵押权均适用中国法
C．船舶所有权与抵押权均适用美国法
D．船舶所有权的转让适用中国法律，船舶抵押权适用韩国法律
一个美国公民在我国境内已住满5年，2007年8月取得收入如下：(1)在中方企业担任职务，月薪10000元人民币； (2)从境外其派遣单位取得工资，月薪折合人民币25200元；(3)在中国境内取得特许权使用费收入20000元；(4)取得回国探亲费折合人民币84000元。
要求：请计算该外籍人员8月份应纳的个人所得税。
随着企业的业务迅速扩展，经营开始走向多元化，人员需求多层次。但是由于人力资源部门人手紧张，每次招聘都显得有些匆忙，等到临时需要的时候，急急忙忙进行社会招聘，而招聘人才的条件与专业要求是由高层管理者来确定。这几年企业中层管理人才主要是通过校园招聘，引进了不少专业硕士，企业人员的学历结构有了很大的提升，但仍然无法满足公司发展要求，用人部门不满意，特别是有经验的技术人员与管理干部缺乏，严重地影响了业务的发展。此外企业内部员工的调动非常频繁，而企业的培训根据现有的环境和条件安排，只是在节假日进行。因此，员工对各自职业发展的现状表示不满意。不少人有了离职“跳槽”的想法。更为严重的是最近又有几个非常重要的核心员工被竞争对手挖去，对企业正常工作影响很大。
高层领导开始意识到，如果这些问题不能尽快有效地解决，企业在日趋激烈的服装行业市场竞争中将失去优势。
问题：
1．请你从人力资源规划的视角，分析存在的主要问题是什么？
2．你认为应当从哪几方面着手解决这些问题？
A.直接反致
B.转致
C.间接反致
D.含有直接反致的转致
A.法院准许John聘请美国律师麦克为其辩护人，但麦克不能享有中国律师在诉讼过程中的各种权利
B.法院应当为John提供翻译，不过翻译费用要由其负担
C.法庭审判的诉讼文书，应当附有英文文本，但是英文文本不加盖法院印章
D.不允许John行使请求法官回避的权利
A．将汤姆逮捕
B．将其引渡至美国
C．在本国对汤姆进行起诉和审判
D．将汤姆驱逐出境
