根据《妇女权益保障法》有关规定,下列关于妇女婚姻家庭权益的说法,正确的是()。
A.国家保护妇女的婚姻自主权,禁止干涉妇女的结婚、离婚自由
B.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利.也有不生育的自由
C.父亲丧失行为能力不能担任未成年子女的监护人的,任何人不得干涉母亲的监护权
D.在夫妻财产共同所有的情况下,女方因抚育子女等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿
E.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利
A.国家保护妇女的婚姻自主权,禁止干涉妇女的结婚、离婚自由
B.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利.也有不生育的自由
C.父亲丧失行为能力不能担任未成年子女的监护人的,任何人不得干涉母亲的监护权
D.在夫妻财产共同所有的情况下,女方因抚育子女等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿
E.妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利
A.国家保护妇女的婚姻自主权,禁止干涉妇女结婚、离婚自由
B.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由
C.父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的,任何人不得干涉母亲的监护权
D.在夫妻财产共同所有的情况下,女方因抚育子女等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿
E.妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利
A.国家保护妇女的婚姻自主权,禁止干涉妇女结婚、离婚自由
B.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由
C.父亲丧失行为能力不能担任未成年子女的监护人的,任何人不得干涉母亲的监护权
D.在夫妻财产共同所有的情况下,女方因抚育子女等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方给予补偿
E.妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、受益、处分的权利
A.《女职工劳动保护特别规定》
B.《妇女权益保障法》
C.《中国工会章程》
D.《中华人民共和国工会法》
根据妇女权益保障法关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
A.妇女代表应当有适当的数量
B.妇女代表的比例应当在40%以上
C.妇女代表的比例应当在30%以上
D.妇女代表的比例应当在22%以上
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。对此,下列说法错误的是()。
A.禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女
B.妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
C.国家采取有效措施,适当减轻妇女履行法律规定义务的责任
D.国家保护妇女依法享有的特殊权益
根据《妇女权益保障法》的规定,女职工权益包括()。
A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益
B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利
C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利
A.劳动就业权利
B.婚姻家庭权益
C.财产平等权利
D.社会保障权益