政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]
A.行业协会
B.政府
C.企业员工
D.工会
E.企业家协会
A.行业协会
B.政府
C.企业员工
D.工会
E.企业家协会
A.制定与贯彻标准所获得的有用效果与所付出的劳动耗费之比
B.制定与贯彻标准所获得的有用效果与所付出的劳动耗费之差
C.贯彻标准所获得的节约或其他有益的结果
D.制定与贯彻标准所付出的活劳动与物化劳动耗费的总和
A.制定与贯彻标准所获得的有用效果与所付出的劳动耗费之比
B.制定与贯彻标准所获得的有用效果与所付出的劳动耗费之差
C.贯彻标准所获得的节约或其他有益的结果
D.制定与贯彻标准所付出的活劳动与物化劳动耗费的总和
A.5
B.10
C.15
D.20
A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化
B.应急指挥机构及其职责发生调整
C.安全生产面临的风险发生重大变化
D.重要应急资源发生重大变化
A.制定预案所依据的法律、法规发生重大变化
B.制定预案所依据的标准发生重大变化
C.应急指挥的负责人发生调整的
D.安全生产面临的风险发生重大变化
E.重要应急资源发生重大变化
F.在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题
有下列情形之一的,生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案:(一)制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化;(二)应急指挥机构及其职责发生调整;(三)安全生产面临的风险发生重大变化;(四)重要应急资源发生重大变化;(五)在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题;(六)其他应当修订的情形。()
A.隐瞒入职前违法、违纪信息,或提供虚假的证书、体检证明或劳动关系状况证明的
B.严重违反劳动纪律或单位依法制定的各项规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的
D.一年内累计旷工2天