从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强( )方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。
A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题
B.建立笔试命题的研究团队
C.制定笔试计划
D.实施专家试卷整合与审核制度
E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题
B.建立笔试命题的研究团队
C.制定笔试计划
D.实施专家试卷整合与审核制度
E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
A.内部环境
B.控制活动
C.信息与沟通
D.内部监督
A.继续推动人民币国际化,需要进一步深化相关机制改革
B.从全球视角提升人民币资产的配置价值,需要进一步延伸与拓展国内国际金融市场联通
C.促进国内金融机构提升经营效率,需要进一步开放金融业外资准入
D.加强金融开放过程中的风险管理,需要进一步完善宏观审慎政策架构
A.建立健全自营业务运作止盈止损机制,止盈止损的决策、执行与时效评估应当符合规定的程序并进行书面记录
B.应重点加强投资品种的选择及投资规模的控制、自营库存变动的控制
C.由自营业务部分负责自营业务所需资金的调度
D.禁止从自营账户中提取现金
A.健全自营业务运作止盈止损机制,止盈止损的决策、执行与实效评估应当符合规定的程序并进行书面记录
B. 应重点加强投资品种的选择及投资规模的控制、自营库存变动的控制
C. 由自营业务部门负责自营业务所需资金的调度
D. 禁止从自营账户中提取现金
A.建立健全自营业务运作止盈止损机制,止盈止损的决策、执行与实效评估应当符合规定的程序并进行书面记录
B. 应重点加强投资品种的选择及投资规模的控制、自营库存变动的控制
C. 由自营业务部门负责自营业务所需资金的调度
D. 禁止从自营账户中提取现金
A.从招聘方来看,面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力
B.从求职者来看,面试可以弥补简历或笔试中的缺陷或失误,更直接地展示自己的能力
C.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
D.面试方便快捷、效率高