首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一个绩效管理完整过程包括的环节有()。

A.绩效计划

B.绩效监测

C.绩效沟通

D.绩效结果应用

E.绩效诊断

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一个绩效管理完整过程包括的环节有()。A.绩效计划B.绩效监…”相关的问题
第1题
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]

A.绩效计划

B.绩效监测

C.绩效沟通

D.绩效结果应用

E.绩效诊断

点击查看答案
第2题
以下哪些不是绩效管理与绩效考核的区别()

A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核只是其中的一个环节

B.绩效管理和绩效考核是一回事,只是说法不一样

C.绩效管理中被评估人处于主动地位,绩效考核中评估人处于主动地位

点击查看答案
第3题
绩效管理是一个完整的管理过程,其通常包含五个环节,依次是()。

A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用

C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用

D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用

点击查看答案
第4题
M.Ainsworth&N.Smith提出的三部曲循环的一个完整周期中,第一个环节是()。

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效评价

D.绩效管理

点击查看答案
第5题
一个完整的绩效申诉体系应包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等
环节。()

点击查看答案
第6题
绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有()

A.是一个双向沟通的过程

B.参与和承诺是制定绩效计划的前提

C.是企业生产作业计划的基础

D.是关于工作目标和标准的契约

E.是上级主管对未来发展预测

点击查看答案
第7题
绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。判断对错
点击查看答案
第8题
员工绩效管理是一个持续的循环过程,不包括()管理环节。

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

点击查看答案
第9题

关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。

A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别

B.绩效管理是一个完整的过程

C.绩效管理是绩效考核的一个过程

D.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

点击查看答案
第10题
公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改