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[多选题]

关于文化的公正问题,以下属于获得共识的是()

A.文化公正必须与政治、经济、伦理道德相联系

B.理解文化的多样性、培育创造性

C.倡导人类共同享用的精神特性

D.文化的不公正是一直存在的,并且不可能解决的问题

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第1题
关于文化的公正问题,以下属于获得共识的是()

A.文化公正必须与政治、经济、论理道德相联系

B.理解文化的多样性、培育创造性

C.倡导人类共同享用的精神特性

D.文化的不公正是一直存在的,并且不可能解决的问题

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第2题
以下关于“互惠原则”的描述: 在人际交往中,为了达成某项合作和共识,其中一方必须获得足够的利益。是否正确()
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第3题
关于组织文化,下面哪种说法是正确的?()

A.文化是通过组织成员在解决内外部问题过程中不断学习而来的,但是,一旦文化形成,便不会再产生传导作用

B.文化由三个层次组成,有些是有形的,另外一些则是无形的。文化的表层是有形的,它包括着装、行为模式、有形的标志、组织的庆典及办公室的分布

C.文化是指一个组织内部所有成员共同认可的价值观,但不是信仰、共识及生活准则

D.组织文化不能决定雇员的看法和对周围世界的反应

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第4题
以下关于“旅游”概念的理解,正确的是:()。

A.旅游,是人们利用休闲时间从事的一种活动

B.旅游活动是一种游憩活动,但是属于户外游憩活动

C.旅游活动,即是人们离开家庭,即离开惯常居住环境到非惯常居住环境去的一种活动形式

D.旅游活动的内核是获得娱乐、文化等体验

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第5题
以下关于招投标过程的描述,哪一项是错误的?()

A.需遵循公正原则

B.无需招标代理和评标委员会

C.需要投诉管理环节

D.需要解决合法、公正、成本效率问题

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第6题
以下哪些属于合格制的优点()?

A.投标竞争性强

B.对满足资格条件的所有申请人公平、公正

C.有利于获得更多、更好的投标人和投标方案

D.可减小投标和评标工作量

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第7题
以下关于实施“末位淘汰”的说法错误的是()

A.HR管理全流程应尽可能地公开、公平、公正、量化、科学

B.应不定期进行全员考核

C.实施时,应采用柔性手段,尊重劝退员工

D.末位淘汰的目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力

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第8题
以下不属于拉丁美洲国家的“华盛顿共识”的是?

A.财产私有化

B. 思想自由化

C. 文化多元化

D. 经济运行市场化

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第9题
根据《便携式血糖仪临床操作和质量管理规范中国专家共识》,下列关于生化比对静脉血样的说法正确的是()

A.样本血糖浓度分别涵盖高浓度11.0 mmol/L左右,中浓度7.0 mmol/L左右和低浓度2.8 mmol/L左右

B.可采用初始血糖浓度5.0mmol/L 以下的样本,通过 37℃温箱孵育使样本酵解6小时左右获得低值样本

C.通过加10%浓度的葡萄糖溶液获得,每20μl上升3-5毫mol/l,静置30分钟后回落1毫mol/l,从而获得高值样本

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第10题
环境文化从广义上讲,既包括物质的成果,又包括精神的成果;狭义的讲,则只包括精神的成果,它主要指
那些在环境保护问题上有所取得的民族的、国家的,甚至是整个人类的广泛共识,以及含有这些“共识”内容的多种文化艺术的表现形式 文段中的“它”指代的应是()。

A.环境文化

B.广义环境文化

C.狭义环境文化

D.精神成果和物质成果

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