关于文化的公正问题,以下属于获得共识的是()
A.文化公正必须与政治、经济、伦理道德相联系
B.理解文化的多样性、培育创造性
C.倡导人类共同享用的精神特性
D.文化的不公正是一直存在的,并且不可能解决的问题
A.文化公正必须与政治、经济、伦理道德相联系
B.理解文化的多样性、培育创造性
C.倡导人类共同享用的精神特性
D.文化的不公正是一直存在的,并且不可能解决的问题
A.文化公正必须与政治、经济、论理道德相联系
B.理解文化的多样性、培育创造性
C.倡导人类共同享用的精神特性
D.文化的不公正是一直存在的,并且不可能解决的问题
A.文化是通过组织成员在解决内外部问题过程中不断学习而来的,但是,一旦文化形成,便不会再产生传导作用
B.文化由三个层次组成,有些是有形的,另外一些则是无形的。文化的表层是有形的,它包括着装、行为模式、有形的标志、组织的庆典及办公室的分布
C.文化是指一个组织内部所有成员共同认可的价值观,但不是信仰、共识及生活准则
D.组织文化不能决定雇员的看法和对周围世界的反应
A.旅游,是人们利用休闲时间从事的一种活动
B.旅游活动是一种游憩活动,但是属于户外游憩活动
C.旅游活动,即是人们离开家庭,即离开惯常居住环境到非惯常居住环境去的一种活动形式
D.旅游活动的内核是获得娱乐、文化等体验
A.HR管理全流程应尽可能地公开、公平、公正、量化、科学
B.应不定期进行全员考核
C.实施时,应采用柔性手段,尊重劝退员工
D.末位淘汰的目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力
A.样本血糖浓度分别涵盖高浓度11.0 mmol/L左右,中浓度7.0 mmol/L左右和低浓度2.8 mmol/L左右
B.可采用初始血糖浓度5.0mmol/L 以下的样本,通过 37℃温箱孵育使样本酵解6小时左右获得低值样本
C.通过加10%浓度的葡萄糖溶液获得,每20μl上升3-5毫mol/l,静置30分钟后回落1毫mol/l,从而获得高值样本
A.环境文化
B.广义环境文化
C.狭义环境文化
D.精神成果和物质成果