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[主观题]
我国企业传统的帮带培训方法是（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制
我国企业传统的帮带培训方法是（）。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.学徒工制
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当前，我国总体上已进入( )。
A．以农促工、以乡带城的发展阶段
B．力Ⅱ快改造传统农业、走中国特色农业化道路的关键时刻
C．形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期
D．着力破除城乡二元结构的重要时期
以战略为导向的企业培训体系不同于传统培训体系的关键是（）。
A.从企业战略目标出发
B.以人力资源规划为指导
C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
D.避免培训的短视效应
A.减少员工的工作时间，随之降低工资水平
B.提高企业的技术水平
C.鼓励员工提前退休
D.合并工精简某些臃肿的机构
E.制定全员轮训计划，使员工始终有一部分在接受培训
4、5月为春季，是属于什么划分的方法：
A．我国传统上的划分
B．西方国家的划分
C．据气候统计的划分
D．按习惯的划分
