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（请给出正确答案）
[多选题]
经济性裁员的条件主要有（）。
A.依照企业破产法规定进行重整
B.生产经营发生严重困难
C.用人单位产品结构调整期间
D.用人单位外迁期间
E.用人单位产品滞销期间
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A.依照企业破产法规定进行重整
B.生产经营发生严重困难
C.用人单位产品结构调整期间
D.用人单位外迁期间
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是经济性裁员最常见情形。
A.依照《破产法》规定进行重整的
B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
C.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D.生产经营发生严重困难
根据劳动合同法律制度的规定，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.企业经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
A.用人单位出现亏损时
B.依照《破产法》规定进行重整的
C.生产经营发生严重困难
D.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
E.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
A.公司裁员符合法律规定条件
B.员工甲和员工乙属同种岗位
C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用
A.因劳动者患病，不能从事原工作也不能另行安排工作
B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件
C.劳动者不能胜任工作。经培训和调整岗位仍不能胜任工作
D.用人单位经济性裁员
A.企业需要裁减人员二十人以上
B.企业生产经营发生严重困难
C.企业需要裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上
D.企业依照企业破产法规定进行重整
A.经济性裁员的合理性
B.经济性裁员的合法性
C.经济性裁员是否质的由单个预告辞退替代
D.经济性裁员对本用人单位的影响
E.经济性裁员对劳动力市场的影响
A.经济补偿标准按员工工作年限，每满1年按半个月工资标准支付
B.企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况
C.只要企业有重大技术革新情况，就可以经济性裁员
D.实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告
