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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（）阶段。A.理论技能训练B.外出培训提高C.任职后训练D.激励

晋升培训设计主要有任职前训练阶段和（）阶段。

A.理论技能训练

B.外出培训提高

C.任职后训练

D.激励训练

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第1题

晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的1-2 年（）

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第2题

晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（）

A.1～2月

B.3～5月

C.1～2年

D.2～3全

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第3题

机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。（）A．正确B．错误

机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。（）

A．正确

B．错误

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第4题

晋升领导职务的公务员应当在任职前或任职后()内进行任职培训。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第5题

对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是（)。

A.竞争上岗

B.公开选拔

C.任职前公示制

D.任职试用期制度

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第6题

我国公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（）。

A.民主评议制度

B.任职前公示制度

C.任职资格评价制度

D.任职试用期制度

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第7题

安全生产管理人员任职前应当参加安全培训，并经考核合格。以上说法是否正确（）

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第8题

根据绩效考核的结果，有针对性地制订培训计划，实施培训，可以使任职前培训的不足得以弥补，使员工进一步发展和提高自己的工作能力。这体现了以改善绩效为目的的培训的()特点。

A.以一对一指导为主要办法

B.任职前培训的延续

C.多种培训方法

D.以客观、公正的绩效考核为依据

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第9题

46矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位的主要负责人和分管安全生产的负责人任职前应当参加安全培训，并经考核合格（）

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第10题

船员在上船任职前接受的个人求生技能、消防、基本急救以及个人安全和社会责任等方面的培训是船员（)。

A.基本安全培训

B.适任考前培训

C.特殊培训

D.岗前培训

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