题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

效益收入“增值年薪+奖励年薪，并且经营者的奖励年薪根据企业的发展后劲情况来确定的是（）。”A.G模

效益收入“增值年薪+奖励年薪，并且经营者的奖励年薪根据企业的发展后劲情况来确定的是（）。”

A.G模式

B.S模式

C.Y模式

D.WX模式

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更多“效益收入“增值年薪+奖励年薪，并且经营者的奖励年薪根据企业的…”相关的问题

第1题

按“效益收入=增值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（）模式。

A.G

B.S

C.Y

D.WH

E.WX

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第2题

在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。A.风险收入B.年功收入C.特别奖励D.增值年薪

在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。

A.风险收入

B.年功收入

C.特别奖励

D.增值年薪

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第3题

经营者效益收入包括了增值年薪的模式有（）

A.G模式

B.S模式

C.Y模式

D.WX模式

E.WH模式

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第4题

经营者年薪的支付形式包括（）。

A.基本年薪加绩效年薪

B.基本年薪加效益年薪

C.基本年薪加认股权

D.基本年薪加增值年薪

E.上述都正确

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第5题

()模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。

A.G

B.Y

C.WH

D.N

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第6题

经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。（)

经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。()

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第7题

（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。A.GB.SC.WHD.WX

（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。

A.G

B.S

C.WH

D.WX

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第8题

下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。

A.经营者范围

B.年薪构成与支付形式

C.效益收入

D.年薪收入支付渠道

E.风险抵押金

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第9题

下列选项错误的是（）。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B.年薪收入=基本年薪

下列选项错误的是（）。

A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

D.年薪收入=基本工资+绩效工资

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第10题

某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为

总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪一利润总额增值（与去年相比）×0．003+销售收入增值（与去年相比）×0．002”。当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在本国同行业中资产规模每上升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪。增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。

请根据上述案例，回答下列问题：

（1）请对该考核模式进行评价。

（2）请对子公司总经理的效益年薪奖励模式做出评价。

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