对个人所得税的纳税人进行纳税筹划的方法有()。
A.利用纳税人身份认定进行纳税规划
B.利用分次申报纳税
C.选择不同的所得形式
D.利用非货币支付方式
A.利用纳税人身份认定进行纳税规划
B.利用分次申报纳税
C.选择不同的所得形式
D.利用非货币支付方式
A.尽可能将实际管理机构设在避税地或低税区
B.尽可能将销售公司设在低税区,而实际管理机构设在高税区
C.尽可能减少某些收入与实际管理机构之间的联系
D.尽可能使某些收入与实际管理机构保持联系
要避免成为居民纳税人身份,关键在于要明确中国对公司、企业居民纳税人身份的判定标准。按中国法律注册成立或实际管理机构所在地在中国境内,即为中国居民纳税人,从而负有无限纳税义务。因此,对其进行税收筹划的方法是:一方面要尽可能将实际管理机构设在避税地或低税区;另一方面也要尽可能减少某些收入与实际管理机构之间的联系。( )
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定,自2005年1月1日起,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴税款。具体计算过程应为:(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。(2)如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(3)在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次。另据个人所得税法相关规定,员工月工资法定的费用扣除标准为2000元。请从税务筹划的理论角度,简要评价该通知所确定的相关规定。如果你是企业的财务主管人员,在发放年终奖的时间和方式安排上,从税务筹划的角度,为了尽量少地代扣代缴个人所得税,你会给人事部门什么样的建议?
A.税收筹划的基本特点之一是合法性,而偷税、逃税、抗税、骗税等则是违反税法的
B.偷税具有故意性、欺诈性,是一种违法行为,应该受到处罚
C.逃税与偷税有共性,即都有欺诈性、隐蔽性,都是违反税法的行为
D.抗税是指纳税人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为,与之不同的是,税收筹划采取的手段是非暴力性的
E.骗税是指纳税人利用税法漏洞或者缺陷钻空取巧,通过对经营及财务活动的精心安排,以期达到纳税负担最小的经济行为
A.合理签订劳务合同,提高名义劳务费用
B.对企业的投资转化为应获收益
C.企业向职工提供交通工具,减少工资中的交通补贴
D.企业向职工转售股票认购权
A.企业最终税负的高低与否是多种因素起作用的结果,在考虑纳税主体的身份的选择时,要充分考虑税基、税率和税收优惠政策等多种因素
B.设立分公司手续简单,有关财务资料也不必公开,分公司不需要独立缴纳企业所得税,并且分公司这种组织形式便于总公司管理控制
C.独资企业、合伙企业的税负一定低于公司制企业
D.分公司具有独立法人资格,通常要履行与该国其他居民企业一样的全面纳税义务
A.纳税人的纳税义务已经发生,将收入隐藏或是财产转移不入帐达到少缴税
B.纳税人依法将应税所得进行分类,适用不同的税率来实现少缴税款
C.纳税人依法将一笔大额的劳务所得分解,以较低的税率分别纳税,使总的税负降低
D.纳税人将税款在法定的期限内推迟纳税,获得资金时间价值