首页 > 职业资格考试> 社会工作者
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

结果评估是指工作完成的最终成果,包括评估()。

A.过程中社会工作者的表现

B.服务对象的成长

C.任务完成指标

D.运用了什么方法和技巧

E.服务对象的满意度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“结果评估是指工作完成的最终成果,包括评估()。A.过程中社会…”相关的问题
第1题
结果评估是指工作过程的最终阶段进行的评估。()
点击查看答案
第2题
在社会工作评估中,过程评估关心的重点是()。A.工作完成的最终结果B.工作中的各种步骤和程序怎样

在社会工作评估中,过程评估关心的重点是()。

A.工作完成的最终结果

B.工作中的各种步骤和程序怎样促成了最终的介入结果

C.促成服务对象改变的因素

D.检视计划介入的理想结果 .

点击查看答案
第3题
社会工作者在工作过程的最终阶段进行的评估,包括目标结果和理想结果两个部分,这种评估类型属于()。

A.过程评估

B.工作评估

C.行动评估

D.结果评估

点击查看答案
第4题
职业康复结果临床评估包括()

A.治疗依从性

B.精神病性症状

C.工作的成果

D.社会功能

E.主观生活满意度

点击查看答案
第5题
公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第6题
培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。()
点击查看答案
第7题
绩效指标的审核包括哪几个方面()?

A.绩效指标是否是对工作结果的评估

B.绩效指标是否可以证明和观察

C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标

D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致

点击查看答案
第8题
在柯氏四层次培训评估模型中,第二层次评估的是()。

A.受训者反应

B.学习成果

C.工作行为

D.结果

点击查看答案
第9题
考核评估是检查工作效果.员工表现.经济效益等成果的有效方法。评估结果优劣取决于多种因素,其中,
确定()是评估的基础性工作。

A.评估尺度

B.评估程度

C.评估过程控制

D.评估制度及专家素质

点击查看答案
第10题
项目结束时,项目经理与客户和干系人核实所有可交付成果。项目满足项目范围内定义的所有需求。项目经理接下来应该怎么做()

A.开展项目评估调查,手机项目反馈

B.确保客户和干系人正式验收最终产品

C.更新项目收尾文件,正式完成项目

D.更新项目文件并结束合同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改