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[单选题]
春秋时期，楚国有一位大臣曾三次被任命为令尹，又曾三次被罢免。但他却始终心态平和，无喜色，无愠色。这个人是()
A.孔文子
B.臧文仲
C.子文
D.季文子
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A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
1885年，日本成立第一届内阁，()任文部大臣，主持颁布了一系列教育法令。
A．福泽渝吉
B．乌申斯基
C．小泉令池
D．森有礼
A.垄断了地方权力
B.阻止了外戚干政
C.维护了政局稳定
D.强化了中央集权
A.王公数量大幅减少
B.诸侯权力受到威胁
C.宗法制度日趋衰落
D.官僚政治已经成熟
案例：
春秋时期，楚王请了很多臣子们来喝酒吃饭，席间歌舞妙曼，美酒佳肴，烛光摇曳。同时，楚王还命令两位他最宠爱的美人许姬和麦姬轮流向各位敬酒。
忽然一阵狂风刮来，吹灭了所有的蜡烛，漆黑一片，席上一位官员乘机揩油亲泽，摸了许姬的玉手。许姬一甩手，扯了他的帽带，匆匆回到座位上并在楚王耳边悄声说：“刚才有人乘机调戏我，我扯断了他的帽带，你赶快叫人点起蜡烛来，看谁没有帽带，就知道是谁了。”
楚王听了，连忙命令手下先不要点燃蜡烛，却大声向各位臣子说：“我今天晚上，一定要与各位一醉方休，来，大家都把帽子脱了痛快饮一场。”众人都没有戴帽子，也就看不出是谁的帽带断了。
问题：
1.根据案例分析楚王为什么役有追究被扯断帽带大臣的过失？
2.这体现了领导者哪几方面的管理技能？为什么？
请根据以下表述，回答文中描述的是哪一位历史人物。
他是春秋时期的儒家学者，孔门弟子，“七十二贤”之一。他从小贫困，但好学善问，曾三次向孔子问“仁”，又问“知”，问“崇德、修慝、辨惑”。他兴趣爱好广泛，除道德文章外，还曾向孔子“学稼”、“学圃”。他富有谋略，具有勇武精神，曾率领鲁国军队抵抗敌国入侵，立下了战功。他是：
