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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从测试对象的粒度上划分测试为()。

A.单元测试、集成测试

B.压力测试、功能测试、性能测试和系统测试

C.单元测试、集成测试、系统测试和验收测试

D.黑盒测试、白盒测试、功能测试和性能测试

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更多“从测试对象的粒度上划分测试为（)。A.单元测试、集成测试B.…”相关的问题

第1题

心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和()。

A.纸笔测试

B.投射测试

C.笔迹分析测试

D.职业兴趣测试

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第2题

IT审计的对象是以电子计算机为核心的信息系统，覆盖信息系统从计划、分析、设计、编程、测试、运行维护到淘汰的一

段生命期间的各种业务。( )

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第3题

心理测试的含义从形式上划分。可分为（）。

A.纸笔测试

B.心理实验

C.投射测试

D.笔迹分析法测试

E.能力测试

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第4题

公文筐测试的特点包括()。

A.适应对象为中高层管理人员

B.从两个角度对管理人员合理性测查

C.对评分者要求高

D.考查内容范围十分广泛

E.情境性强

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第5题

测试系统的第二个环节为信号调理，它的作用是（)。

A.非电物理量转换为电量

B.从被测对象中提取被测对象状态和特征的相关信息

C.从电量(电阻、电感、电容等)转换为电量(电压、电流)

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第6题

从是否关心软件内部结构和具体实现的角度划分的软件测试是（）

A.单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试

B.静态测试、动态测试

C.黑盒测试、白盒测试、灰盒测试

D.以上均不正确

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第7题

多芯片封装技术以圆片为加工对象，在圆片上同时对众多芯片进行封装、老化、测试，最后切割成单个器件，可以直接贴装到基板或印刷电路板上。（)

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第8题

从测试对象来看，符合性测试主要针对账户余额或发生额。（)

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第9题

从狭义上讲，软件测试是()的过程。

A.为发现错误而执行程序

B.为了验证程序正确

C.用不同的数据验证程序正确性

D.区分程序员水平

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第10题

人力资源素质测试从测试对象范围角度分类()。

人力资源素质测试从测试对象范围角度分类（)。

A.文字测试

B.个别测试

C.团体测试

D.自测

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