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[主观题]

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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第1题
将影响领导行为的两个方面叫做关怀维度和定规维度的是()。

A.领导生命周期理论

B.密歇根大学的研究

C.俄亥俄州立大学的研究

D.管理方格理论

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第2题
下列有关领导理论的说法中正确的是()。

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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第3题
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第4题
下列哪些领导理论,采用了“管人”和“管事”的二维理论结构()?

A.管理方格

B.领导者特质理论

C.情境领导理论

D.密执安大学的领导理论

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第5题
某单位近些年的绩效考核结果不甚理想,但单位负责人与干部职工却相处很好,干部职工之间其乐融融,对单位领导也表示满意,从管理方格理论看,上述单位负责人的领导行为可能属于:()。

A.任务型领导行为

B.团队型领导行为

C.俱乐部型领导行为

D.频发型领导行为

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第6题
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()管理。

A.乡村俱乐部式

B.任务式

C.中间型

D.团队式

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第7题
管理方格理论中,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()

A、乡村俱乐部式管理

B、任务式管理

C、中间型管理

D、团队式管理

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第8题
领导行为理论包括()。A 四分图理论B 领导连续流C 强化理论D 管理方格图

领导行为理论包括()。

A 四分图理论

B 领导连续流

C 强化理论

D 管理方格图

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第9题
管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?
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第10题
下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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