A.让每个员工了解其工作的目标、内容以及达到目标的要求、方法
B.以主人翁的责任感去解决各种问题
C.使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况
D.使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验
下列关于岗位评价的说法错误的是()。
A.评价结果与任职者无关
B.岗位评价的是岗位分类、分级的组成部分
C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D.岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
A.危机干预
B.家庭治疗
C.心理社会评估和干预
D.外展服务
A.认真倾听每个员工的需求
B.对部门小伙伴在工作中的付出表示认可
C.尽可能多让部门小伙伴参与到具体执行方案的决策中来
D.激情万丈地向员工描述企业愿景和部门理念
A.组建团队
B.早期活动时间与活动能力评估
C.早期活动内容及执行
D.让家属尽快参与到早期活动训练中来,指导家属帮助患者进行早期分阶段康复活动
E.以上都是