首页 > 职业资格考试> 秘书资格

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

横向沟通（）。

A.体现为部门之间和员工之问的沟通

B.不存在上下级关系

C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识

D.能使员工和各部门为了共同的目标合作，减少摩擦

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“横向沟通（）。A.体现为部门之间和员工之问的沟通B.不存在上…”相关的问题

第1题

横向沟通（）。

A.会存在直接的上下级关系

B.不存在直接的上下级关系

C.体现为部门间员工的沟通

D.体现为领导、员工和部门之间的沟通

点击查看答案

第2题

横向沟通一般体现为（)的沟通。

A.上下级之间

B.同事之间

C.部门间员工

D.朋友之间

点击查看答案

第3题

同级部门和同事之间的信息交流指的是（)。

A.纵向沟通

B.多向沟通

C.平面沟通

D.横向沟通

点击查看答案

第4题

依照组织机构划分，在同一部门的成员之间，同级别人员之间，同级别的部门之间的沟通，是（）。A.横向

依照组织机构划分，在同一部门的成员之间，同级别人员之间，同级别的部门之间的沟通，是（）。

A.横向沟通

B.链式沟通

C.轮式沟通

D.全通道式

点击查看答案

第5题

（)即横向的沟通,是指同级部门或同事之间的沟通。

A.非正式沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.下行沟通

点击查看答案

第6题

平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称()。

A.网上沟通

B.无反馈沟通

C.横向沟通

D.纵向沟通

点击查看答案

第7题

平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称()。

A.网上沟通

B.纵向沟通

C.无反馈沟通

D.横向沟通

点击查看答案

第8题

组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通，称为() 。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向沟通

D.斜向沟通

点击查看答案

第9题

以下关于目标管理法的说法正确的有（）

A.目标管理法的结果易于观测

B.目标管理法适合对员工提供建议

C.便于不同部门之间绩效的横向比较

D.目标管理法直接反映员工的工作内容

E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

点击查看答案

第10题

斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。（）此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）