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[主观题]

老郑退役后被安排到某国有企业工作,他觉得自己很难适应新工作。在个案会谈中,社会工作者认真倾听

并鼓励老郑表达自己的焦虑和担忧。社会工作者的倾听和鼓励具有()作用。

A.降低工作期望

B.减轻压力

C.协助适应工作环境

D.危机干预

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第1题
2016年9月1日,某国有企业厂长要求本单位出纳员李某,将收到的下脚料销售款8 000元另行存放不入账。
李某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上,王某说,《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。10月份,厂长召开办公会,以李某不适合会计工作为由,将李某调出会计部门,安排到企业机修车间当操作工。根据上述情况,回答下列问题。

李某的行为坚持了会计职业道德的要求有()

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第2题
小张是某高校2016届本科毕业生,其被一家地方商业银行录用,并于七月一号到单位正式报到,签订劳动合同并安排到某支行工作,试问该银行应在()日内为小张办理社会保险登记。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.五十日

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第3题
社会工作者小王被所在的机构安排到向阳村协助当地政府进行基层扶贫工作期间,恰逢省电视台前来采访报道当地的扶贫政策。省台记者对当地政府使用社会工作的方法助力扶贫的做法很感兴趣,想要采访小王。但小王表示,他必须先向机构负责人汇报请示。小王的做法体现了社会工作者对()的伦理责任。

A.服务对象

B.同事

C.服务机构

D.全社会

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第4题
岗位轮换制是企业有计划地按大体确定的期限,让职工(干部)轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到
考查职工的适应性和开发职工多种能力、提高换位思考意识、进行在职训练、培养主管的目的。

根据上述定义。以下属于岗位轮换的一项是:.

A.某中学教师徐某,由初一带班升至初三后又循环从初一开始带班

B.小黄大学毕业后,到父亲公司的销售部工作,一段时间后叉要求换到人力资源部

C. 部门经理秦总因决策失误给公司带来了损失被降职为主管

D.小吴进公司因表现良好受到领导重视,先后被安排到销售、策划、产品等部门任职

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第5题
我国《劳动法》规定国家对女职工实行特殊劳动保护,下面的做法不符合这一规定的是()

A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打

B.某扫企清业洁为卫完生成,不全再年做生搬产运任工务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达六个月的女职工刘某也不例外

C.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

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第6题
阅读下列材料,回答问题。某幼儿园园长将自己的亲属安排到幼儿园传达室、后勤部门和食堂工作,引起了

阅读下列材料,回答问题。

某幼儿园园长将自己的亲属安排到幼儿园传达室、后勤部门和食堂工作,引起了教师的不满。李老师向园长提出意见,认为园长可以将自己的亲属安排到幼儿园工作,但也要选择合适的人选,而园长的亲属并不具备相关的营养学知识,食堂的饭菜做得很不合孩子胃口,家长意见较大;同时,由于他不懂电脑和幼教知识,做后勤工作也不便于教师的工作安排。但园长把李老师的善意意见认为是与自己找碴儿,于是将李老师调离了一线教师岗位去做后勤工作。李老师向当地教育行政部门申诉。当地教育行政部门深入该幼儿园进行调查,查明李老师反映的情况属实,园长的行为属于打击报复,责令该园长立即撤销对李老师的处罚,并给予该幼儿园园长行政警告处分。

问题:上述案例中教师行使的是哪项权利?

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第7题
脱岗培训是指员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训。()

脱岗培训是指员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训。()

参考答案:错误

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第8题
劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限()计算

A.不予

B.单独

C.合并

D.视情况

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第9题
职业社会化是指个体按社会需求选择职业,掌握从事某种职业的知识和技能,以及从事某种职业后进行知
识、技能更新再训练的过程。

根据上述定义,下列属于职业社会化的是:

A食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才,利用业余时间学习取得翻译资格证后到某公司任职

B青年张某参军后被分配至汽车班,觉得精湛的修车技艺,退役后自己开了一间修理部

C某公司会计李某热爱厨艺,业余时间参加了一个培训班,学习营养知识,提高烹饪技艺

D下岗女工陈某在抚育孩子期间,积累了丰富的知识和经验,后在朋友建议下开办了一所幼儿园

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