A.要做好解释工作
B.要将材料退回申请人
C.要批评教育
D.要记录在案
A.认为旅游主管部门侵犯导游人身权、财产权的
B.认为旅游主管部门违法要求导游履行义务的
C.对旅游主管部门的具体行政行为不服,向人民法院起诉的
D.认为符合法定条件申领导游资格证或导游证,旅游主管部门拒绝办法或不予答复的
E.对罚款、吊销导游证等行政处罚不服的
A.重新参加导游资格考试
B.重新申请导游证
C.重新参加导游资格考试合格后申领导游证
D.在有效期限届满3个月前申请换发导游证
A.不具备申请资格的申请人核发导游证
B.导游证有效期届满未申请换发导游证
C.对不符合法定条件的申请人核发导游证
D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得导游证的
A.申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得导游证的
B.导游证有效期届满未申请换发导游证的
C.对不具备申请资格的申请人核发导游证的
D.对不符合法定条件的申请人核发导游证的
A.对不具备申请资格的申请人核发导游证的
B.对不符合法定条件的申请人核发导游证的
C.导游证有效期届满未申请换发导游证的
D.申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得导游证的
E.依法可以撤销导游证的其他情形
A.与申请人签订合同的旅行社
B.导游管理网络
C.接受导游登记的服务中心
D.旅游行政管理部门的职能部门
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
A.两
B.五
C.十
D.十五