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[主观题]

下列哪些对象不得劳动教养()。A.某甲、25岁,精神病人,身体强壮 B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳

下列哪些对象不得劳动教养()。

A.某甲、25岁,精神病人,身体强壮

B.某乙,36岁,有疾病,且丧失了劳动能力

C.某丙,55岁,身体健康,有劳动能力,精神状况佳

D.某丁,50岁,盲人

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第1题
下列不属于转交送达对象的是()。

A.被刑事拘留的甲

B.现役军人乙

C.正在被执行拘役的丙

D.正在被劳动教养的丁

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第2题
根据《公务员法》的规定,对下列哪些情形的公务员,不得辞退?()

A.某甲因公出差,途中遭遇交通事故,后经医疗鉴定某甲丧失工作能力

B.某乙患白血病,在规定的医疗期内

C.某丙不胜任现职工作,又拒不接受其他安排

D.某丁怀孕6个月

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第3题
第 27 题 按照刑法的规定,下列哪些犯罪分子不得假释?

A.某甲因抢劫罪被判处有期徒刑15年

B.某乙因受贿罪被判处10年有期徒刑

C.某丙因贩卖毒品罪被判处无期徒刑

D.某丁因构成累犯而被从重处罚判处有期徒刑7年

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第4题
在下列哪些情形下,如果行为人不够刑事处罚的,应当依法决定劳动教养?() A.教唆他人违法犯罪B.

在下列哪些情形下,如果行为人不够刑事处罚的,应当依法决定劳动教养?()

A.教唆他人违法犯罪

B.赌博或者为赌博提供条件,情节较重

C.制作、复制、出售、出租或者传播淫秽物品,情节较重

D.制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌

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第5题
劳动教养适用的对象,是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。()A.正确B.错误

劳动教养适用的对象,是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。()

A.正确

B.错误

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第6题
劳动教养适用的对象,是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。()A.正确B.错误

劳动教养适用的对象,是有轻微犯罪行为又不需要追究刑事责任的人。()

A.正确

B.错误

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第7题
劳动教养适用的对象,是指对有违法行为,而又不追究刑事责任的人。()A.正确B.错误

劳动教养适用的对象,是指对有违法行为,而又不追究刑事责任的人。()

A.正确

B.错误

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第8题
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?  A.甲应当提前3

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的

A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C.甲可以随时通知企业解除合同

D.甲在试用期内不得解除合同

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第9题
根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规
的规定,对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员,应当依法决定劳动教养?()

A.危害国家安全情节轻微的

B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的

C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼,引诱他人卖淫的

D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的

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第10题
下列属于羁押工作的对象的有()。

A.被拘留的犯罪嫌疑人

B.被逮捕的被告人

C.被判处有期徒刑的罪犯

D.被劳动教养人员

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