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[主观题]

我国的国家公务员制度是新的管理制度,它与西方文官制度没有本质区别

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第1题
同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是()。

A.强调国家公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则

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第2题
同以往我国政府人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是()。

A.强调国家公务员政治中立

B.建立新陈代谢机制

C.增强激励竞争机制

D.坚持党管干部的原则

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第3题
1993年10月1日,《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着新的人事管理制度的基本确立。

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

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第4题
国家公务员多项管理制度的基础是()。A.考核制度B.职位分类C.奖惩制度D.辞退制度

国家公务员多项管理制度的基础是()。

A.考核制度

B.职位分类

C.奖惩制度

D.辞退制度

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第5题
我国的国家公务员制度从本质上重与西方,国家公务员制度差不多。()
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第6题
我国开始推行国家公务员制度的时间是 ()。

A.1978年

B.1988年

C.1993年

D.1992年

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第7题
1993年10月1日《国家公务员暂行条例》的实施,标志着我国公务员制度的正式确立。()
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第8题
我国开始全面推行国家公务员制度的时间是()。

A.1988年

B.1992年

C.1993年

D.1978年

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第9题
下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法正确的是()。

A.它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律

B.它标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

C.它完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟

D.它在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

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第10题
我国国家公务员制度的主要机制。

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