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更多“在信息不对称的劳动力市场，效率最低的激励机制是( )。”相关的问题
第1题
毕业生去找工作时，用人单位通常都会要求毕业生拿出有关学历证书或培训证明，这主要是为了解决（）
A.基金市场的信息不对称问题
B.劳动力市场的信息不对称问题
C.资本市场的信息不对称问题
D.房地产市场的信息不对称问题
第7题
下列关于信息不对称问题的描述错误的是（)。
A.信息不对称会减弱市场效率
B.信息不对称会导致资源配置不当
C.信息不对称问题可以通过市场机制的自由调节来解决
D.可以通过激励机制设计来解决信息不对称问题
第8题
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式
E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
第9题
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。[2015年11月三级、四级真题]
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式
E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
第10题
科斯定理是关于（)的。（上海财经大学2006研)A．不对称信息对市场效率的影响B．公共决策的特性C．
科斯定理是关于()的。(上海财经大学2006研)
A．不对称信息对市场效率的影响
B．公共决策的特性
C．产权界定与外部效应的关系
D．股票市场的无套利条件
