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我国《劳动法》对女职工的特殊保护作了哪些规定?

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第1题
我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了哪些规定?
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第2题
我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第4题
一般来说,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立健全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第5题
我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定,主要内容包括()

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

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第6题
我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定,主要内容包括( )。

A.最低就业年齡的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

E.人身权利

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第7题
劳动法规定:国家对()实行特殊保护

A.老职工和未成年

B.特殊岗位

C.女职工和未成年

D.高温岗位

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第8题
我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?A.某砖厂女职工

我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?

A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工

B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制

D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。

A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第10题
我国《劳动法》规定国家对女职工实行特殊劳动保护,下面的做法不符合这一规定的是()

A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打

B.某扫企清业洁为卫完生成,不全再年做生搬产运任工务,便要求每个职工每天加班一个小时,怀孕达六个月的女职工刘某也不例外

C.某矿山女职工肖某被安排到井下工作

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