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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小陈从某财经大学会计系毕业刚刚被聘任为日升公司的会计员。今天是他来公司上班的第一天。会计科里的那些同事

们忙得不可开交,一问才知道,大家正在忙于月末结账。“我能做些什么?”会计科长看他那急于投入工作的表情,也想检验一下他的工作能力,就问:“试算平衡表的编制方法在学校学过了吧?”“学过。”小陈很自然地回答。

“那好吧,趁大家忙别的事情的时候,你先编一下咱们公司这个月的试算平衡表”。科长帮他找到了本公司的总账账簿,让他在早已为他准备的办公桌前开始了工作。

不到一个小时,一张“总分类账户发生额及余额试算平衡表”就完整地编制出来了。看到表格上那三组相互平衡的数字,小陈激动的心情溢于言表,兴冲冲地向科长交了差。

“呀,昨天销售的那批产品的单据还没记到账上去呢,这也是这个月的业务啊!”会计员李丽说到。

还没等小陈缓过神来,会计员小王手里又拿着一些会计凭证凑了过来,对科长说:“这笔账我核对过了,应当记入‘应交税费’和‘银行存款’账户的金额是20000元,而不是18000元。已经入账的那部分数字还得更改一下。”

“试算平衡表不是已经平衡了吗?怎么还有错账呢?”小陈不解地问。

科长看他满脸疑惑的神情,就耐心地开导说:“试算平衡表也不是万能的,像在账户中把有些业务漏记或重记了,借贷金额记账方向彼此颠倒了,还有记账方向正确但记错了账户,这些都不会影响试算表的平衡。李丽发现的漏记了经济业务、小王发现的把两个账户的金额同时记少了,也不会影响试算表的平衡。”

小陈边听边点头,心里想:“这些内容好像老师在上‘基础会计’课的时候也讲过。以后在实践中还得好好琢磨呀。”

经过调整,一张真实反映公司本月全部经济业务的试算平衡表又在小陈的手里完成了。

案例要求:

结合以上案例,运用学习过的试算平衡表的有关知识谈谈你的感受。

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第1题
护理大专及以上学历毕业,已聘任为护士及以上职称且工作年限≥1 年者。为()护士

A.N1

B.N2

C.N0

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第2题
市人民医院护士李某,是刚毕业于某大学的护理学硕士,刚被提拔为急诊科护士长。但该护士从不管理科室的各项工作,只是专心做科研课题。此案例违背了医院护理管理的哪一项组织原则()

A.管理层次的原则

B.专业化分工与协作的原则

C.有效管理幅度的原则

D.职责与权限一致的原则

E.等级和统一指挥的原则

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第3题
回答题成利公司是一家国有企业,6月2613,经过严格考核,公司招聘了一名出纳小张。小张刚毕业于某财经学院会计系,她是本公司财务科长老张的女儿。由于小张尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书,否则将予以辞退。8月,财务科科长老张根据人员变化及工作需要,对财务科会计岗位进行了变动:原出纳小杨改为从事成本费用核算工作;原总账老刘协助稽核员老袁,加强稽核工作。上述变动人员均按规定办理了移交手续,并由老袁进行监交。要求:根据上述资料,回答问题。从事会计工作的人员,必须取得()。

A.专科毕业证书

B.高中毕业证书

C.会计从业资格证书

D.会计专业资格证书

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第4题
案例:张明在一家大型电脑制造企业工作,刚刚被聘任为预算计划部的经理,直接管理8名工作人员。这
些工作人员不需要很高的学历,主要任务是处理和分析各个营业部门送来的数据记录,并分项目编制营业部门的预算计划。承担的项目不同,工作人员获得的报酬也有明显不同。张明往往依据不同工作人员的兴趣和技能分配工作任务,工作人员之间有时会因为由谁来承担这些项目而发生争执。张明认为自己对待每一个员工都是公平的,但抱怨的声音越来越大,并产生了明显的矛盾。有一次,张明接到一个很好的项目,并将它安排给一位名叫嘉华的员工,另一位员工袁星则表现出特别愤怒,因为她认为该项目应当由她来做。她回到座位上,将她当时手中的资料收集在一起,扔到办公桌的一边,然后从桌子上拿起一本书高声朗读起来。因为所有的工作人员都在一间办公室里,所以大多数人都发现了她的行动。她大声叫到:“这里没有人给我安排过一份好的工作。”所有人都听到了。张明亲历了所发生的事情,心情相当不愉快,他没有发火,陷入了沉思之中……问题:假如你是张明,请根据职位界定理论和工作团队理论分析矛盾产生的主要原因,并联系本案例实际情况,提出建立有效工作团队的步骤。

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第5题
小王经努力通过了建造师职业资格考试,并被所在建筑公司正式聘任为项目经理。为提高自己的管理能力
,预防事故的发生,小王在施工现场安全管理上下了狠功夫,采取了一系列举措:成立了项目部安全生产领导小组;2.经过精心挑选聘用了3名专职安全员,其中一名是刚毕业的安全工程项目专业本科生;3.根据公司的管理要求,制定了项目部的安全上网那个产制度;4.为现场所有作业人员办理了意外伤害保险。结合案例,请回答下列问题:

项目部的专职安全员应当()。(单项选择题)

A.由项目经理聘用

B.可以有施工员兼任

C.由施工企业委派

D.由项目部聘用

常见的安全生产管理制度不包括()。(单项选择题)A.责任制

B.教育培训

C.资金保障

D.质量控制

对于建筑施工企业分配带项目部的安全生产费用,由()对其使用、管理负责,并保证落到实处。(单项选择题)A.救援单位

B.施工企业

C.项目经理部

D.安全员

项目部安全生产领导小组的成员应当包括()。(多项选择题)A.项目经理

B.项目技术负责人

C.分管安全的企业副经理

D.安全员

E.分包单位项目负责人

专职安全员必须经主管部门考核合格后方能上岗,因此项目部聘用刚毕业的本科生的做法是错误的。()(判断题)

“为现场所有作业人员办理了意外伤害保险”是正确的。()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第6题
梅某从社区安康家庭服务机构聘用了小陈到家中护理患精神病的母亲。根据《家庭服务业管理暂行办法》,下列梅某的做法,正确的是()。

A.到服务机构聘用小陈时,梅某将母亲疾病情况如实告知该服务机构和小陈

B.到服务机构聘用小陈时,梅某要求小陈如实提供其家庭信息

C.在合同期限内,梅某暂押小陈身份证件,待期满后归还

D.在合同期限内,梅某强行要求小陈增加合同以外的服务项目

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第7题
下列选项中不得担任公司的董事、监事、高级管理人员有()

A.因挪用财产判刑,刚刚被放出监狱的张某

B.曾因盗窃罪被判刑3年的王某,已出狱2年

C.未成年人赵某

D.在A公司担任法定代表人的林某,个人原因致使A公司刚刚被吊销营业执照

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第8题
小明2014年6月毕业于西北农林大学(985/211)土木工程专业,毕业后进入施工单位从事施工员工作,现拟聘我公司司某项目技术员工作,请问小明属于哪个层级()

A.P1

B.P2

C.P4

D.P5

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第9题
助理社会工作师陈祥刚刚被北京市东城区某社会保障事务所聘任,负责失业保险工作.他的第一个工作是核查失业保险金的领取情况。请问下列哪些人应该停止领取失业保险金?()

A.因盗窃罪被判刑收监的4年的王某

B.重新在某公司找到工作的老张

C.随丈夫移居美国的孟女士

D.冈0享受城市基本养老保险待遇的陈女士

E.失业后一直在寻找工作的大学生小李

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第10题
王某毕业于某财经大学,4年前通过公务员录用考试,现在在某行政机关作公务员,工作非常努
力。她的一位异国定居的朋友给她来信,说已为她联系好一所大学,并争取到了奖学金,让她辞掉工作,速去学校深造。经过反复考虑,王某终于下定决心辞掉工作去国外留学。但她向所在单位提出申请时,有关部门的领导说王某工作时间不到可辞职的年限,不能批准。王某对此很想不通,认为辞职是公务员的权利,不批准是不对的。而她的同事却让她去看看国家公务员辞职制度。

请谈谈你的看法。

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