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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对国家公务员奖励的原则中主要倡导以()为主。

A.精神奖励

B.物质奖励

C.记功奖励

D.嘉奖并授予荣誉称号

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第1题
:对国家公务员奖励的原则中主要倡导以()为主。

A.精神奖励

B.物质奖励

C.记功奖励

D.嘉奖并授予荣誉称号

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第2题
对国家公务员奖励的原则中主要倡导以()为主。

A.精神奖励

B.物质奖励

C.记功奖励

D.嘉奖并授予荣誉称号

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第3题
对国家公务员奖励的原则中主要倡导以()为主。A.精神奖励B.物质奖励C.记功奖励D.嘉奖并授予荣誉称

对国家公务员奖励的原则中主要倡导以()为主。

A.精神奖励

B.物质奖励

C.记功奖励

D.嘉奖并授予荣誉称号

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第4题
行政奖励的对象是()。

A.工人、农民

B.解放军指战员

C.记者、教师

D.国家公务员

E.专业技术人员

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第5题
积极心理学作为一个研究领域的形成,以Seligman和Csikzentmihalyi的2000年1月发表的论文《积极心理学导论》为标志,它采用科学的原则和方法来研究幸福,倡导心理学的积极取向,以研究人类的积极心理品质、关注人类的健康幸福与和谐发展。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
国家公务员奖励种类中最低的奖项是()。

A.授予荣誉称号

B.记二等功

C.记一等功

D.嘉奖

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第7题
我国公务员奖励制度的特有原则主要包括()等。

A.精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

B.定期奖励和及时奖励相结合的原则

C.平时奖励和年度奖励相结合的原则

D.个人奖励和集体奖励并重的原则

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第8题
发展中国家公务员制度初创阶段的主要特点是()。

A.人员的殖民地化,体制的殖民地化,迅速法律化,制度与实践相脱节

B.人员本地化,公务员政治化,对公务员缺少监督和控制等

C.公务员职业化原则加强,管理权限下放,注重功绩制,重视人才资源的开发

D.承包政府的很多执行职能,实行绩效工资,扩大聘任制范围,扩大公务员政治权力,加强社会监督

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第9题
经营理念是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则,它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导并身体力行的主要思想理念。()
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第10题
核心价值观是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则,它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导并身体力行的主要思想理念。()
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