通过招聘信息进行职业探索,检索数量要能解决哪些问题?
A.单位类型
B.职业类别与需求
C.职位准入
D.就业能力
A.单位类型
B.职业类别与需求
C.职位准入
D.就业能力
通过网络选择静态职业探索渠道,关键是知道如何从雇主发布招聘信息的视角检索需要的信息。()
A.大学生涯是职业生涯的重要准备期和探索期,要主动了解自己和探索职场
B.大学生涯是职业生涯的重要准备期和探索期,要掌握合理定位和职业决策的方法
C.大一是冲刺期,要开始制作简历、搜集招聘信息、准备考研等工作
D.大一是试探期,应该多和老师、学长学姐们交流,多思考未来的可能性
A.目的性。电子商务评价目的促进国家电子商务的健康发展, 有利于电子商务网站内容的完善
B.科学性、系统性。评价内容要科学、全面。内容指标考查电子商务网站内容质量、数量是否合适,对有用户意见要求是否有快速的响应, 对用户的内容检索、连接浏览是否足够快,因此在评价时要从电子商务应用深度、 电子商务网站内容信息的质量、电子商务网站内容信息的数量、电子商务网站内容检索速度、连接浏览速度、网页反应速度五大方面,评估电子商务网站的内容
C.实用性、可操作性。评价指标要便于采集数据,方便使用。实际选择电子商务网站内容评估的评价指标时, 要注意依据行业类型、商务模式以及企业规模等诸多因素加以选择,适当进行增减
D.客观性、准确性。通过发放调查问卷、召开座谈会或采用网上调查等方式收集商务网站内容评估所需要的数据,对商务网站的内容评估寻找可信依据