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[主观题]

如果大部分的事情都集中于“紧急重要”一栏,说明有太多重要的事情拖延到最后关头做,孩子可能存在

比较严重的拖延症,且焦虑情绪出现频率很高。()

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第1题
如果一件事情不能做计划,而且必须在1天内完成,那么它是()

A.不重要的

B.紧急的

C.不紧急的

D.重要的

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第2题
下面有关时间管理原则的说法中,错误的是:()

A.日常的工作或学习中,我们应坚持“分清事件的轻、重、缓、急”

B.进行自我的时间管理时,最重要的是做到“要事第一”

C.成功者都更加关注第一象限,即“紧急又重要的事情”

D.依据“四象限原理”,我们通常所遇到的事情可以被划分为:“紧急又重要事项”、“重要但不紧急事项”、“紧急但不重要事项”、“不紧急又不重要事项”

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第3题
大部分拖延者都喜欢“时间是幻觉”这种概念。他们生活在主观时间和客观时间的严重冲突中,并一直在其中挣扎。当一件事或一个目标其时间设定在很远的将来,那么它就给人一种不真实的感觉,从而使这件事看上去没有它实际上那么重要。相反,一些时间很近的目标则看上去更清晰和紧迫。因此,即便现有的目标没有长期目标重要,人们往往去做即时的事情,而不做对未来很重要的事情。这被心理学家称作“未来折扣”。根据这段话,大部分拖延者:

A.总是贪图即时享乐

B.完全没有时间观念

C.不能客观判断事情轻重

D.不善于设定长远的目标

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第4题
领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情,这属于行政控制中的()A.

领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情,这属于行政控制中的()

A.例外原则

B.特别行政原则

C.事前控制原则

D.比例原则

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第5题
如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情,就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下,即使尽了200%的努力,也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时,应注意:()

A.控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的

B.运用“二八”原则

C.严格规定完成期限

D.明确价值观是前提

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第6题
关于“巴雷德法则”,下列描述错误的是:()。

A.团体20%人的重要程度大于80%的人。

B.团体中的重要部分,是由全体中的小部分的比率所造成的。

C.80%的绩效来自20%的人。

D.80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。

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第7题
如果大部分渠道都在谈论同一个事情,那么这个事情就一定是热点新闻。()
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第8题
从战略角度思考,最具有战略价值的是解决:()。

A.重要而紧急的事情

B.重要而不紧急的事情

C.不重要而紧急的事情

D.不重要而不紧急的事情

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第9题
立即要做的工作是()

A.重要和紧急的事情

B.重要但不紧急的事情

C.不重要但紧急的事情

D.不重要也不紧急的事情

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第10题
对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是:()

A.A象限的事情,是重要且紧急的事件

B.C象限的事情,是重要但不紧急的事件

C.B象限的事情,是紧急但不重要的事件

D.D象限的事情,是重要但不紧急的事件

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