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第2题
下列关于销售人员薪酬陈述不正确的是()
A.销售人员的薪酬主要是以结果为导向的
B.企业一般根据所处的行业及产品特点确定销售人员薪酬制度，
C.销售人员的薪酬方案包括纯佣金制和基本薪酬加佣金制两种
D.佣金制薪酬管理成本较低
第3题
物业服务企业内部管理制度体系一般包括（)等具体制度。A企业综合管理制度B企业员工管理制度C业主
物业服务企业内部管理制度体系一般包括()等具体制度。
A企业综合管理制度
B企业员工管理制度
C业主内部管理制度
D物业公共管理制度
第5题
目前薪酬管理已不单指医院向员工支付人力成本，而且具备了诱导护理人员服从，激励护士，增加护士对
所服务组织的责任感和忠诚度的作用。因此薪酬设计显得尤为重要，据你的理解，你认为一个科学的薪酬设计体系和制度应包括那些步骤，试初步设计简单的护理人员薪酬管理体系。
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第6题
根据交通运输部《关于推进交通运输安全体系建设的意见》，道路运输安全体系中的安全责任体系包括强化企业安全生产主体责任、明晰安全生产监督管理责任、()、严格安全生产问责追责四个方面的内容。
A.规范安全生产费用提取和使用
B.规范劳动安全卫生管理
C.落实安全生产“一岗双责”
D.落实安全生产信用评分制度
第7题
《关于开展工程质量管理标准化工作的通知》(建质[2017]242号)所指的质量行为标准化，即为:依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程施工项目管理规范》(GB_ 50216)等法律法规和标准规范，按照“体系健全.制度完备.责任明确”的要求，对企业和现场项目管理机构应承担的质量责任和义务等方面做出相应规定，主要包括()施工管理、资料管理和验收管理等。
A.劳务管理
B.人员管理
C.技术管理
D.材料管理
E.分包管理
第11题
物业服务成本或者物业服务支出构成一般会包括()
A.管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等
B.物业管理企业固定资产折旧
C.办公费用
D.物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用
E.财产保险费
