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[单选题]
企业在国际化经营过程中，文化差异导致的文化误解、文化冲突有时会危及企业经营目标的实现，甚至导致企业经营活动失败的可能性。这是指（)。
A.跨文化沟通风险
B.跨文化管理风险
C.跨文化投资风险
D.跨文化组织风险
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A.出口进入方式
B.投资进入方式
C.合同进入方式
D.创建与收购的进入方式
A.日本的跨国公司在海外的子公司更倾向于由母国员工担任子公司管理岗位
B.子公司数量越多，国际性公司的文化差异会越大，全球性模式越难以实施
C.对荷兰的国际公司而言，采取民族中心的人力资源管理模式较为合适
D.若产品需要比较复杂的技术，而东道国又缺乏相应的技术、管理人才，可用民族中心模式
E.若企业强调国际化战略，则相应会采用多中心模式
跨国经营中凡是大的失败几乎都是因为忽略了()所导致的。
A．企业管理
B．价值取向
C．文化差异
D．生产经营
A.政治风险
B.管理风险
C.经济风险
D.财务风险
A.企业国际化经营
B.企业市场营销
C.企业市场竞争
D.企业资源整合
A.合资经营出口战略
B.跨国公司战略
C.境外投资战略
D.加工出口战略
A.2%、3%
B.2‰、3‰
C.1%、2%
D.1‰、2‰
