题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一元论观点面临的争论在于组织内部利益群体间的任何形式的()或()。

一元论观点面临的争论在于组织内部利益群体间的任何形式的（)或（)。

A.冲突

B.斗争

C.争论

D.争议

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更多“一元论观点面临的争论在于组织内部利益群体间的任何形式的()或…”相关的问题

第1题

下列属于一元论的观点是（)。

A.强调资方的管理权威，要求雇员忠诚于企业

B.工业组织包含了许多相互关联但又相互独立的利益和目标

C.工会是劳资冲突的发起者和争议的调节者

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第2题

在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”;另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明_____。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B. 即使管理无方，人多还是比人少好办事

C. 纵然管理有方，也不一定是人多好办事

D. 管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

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第3题

“高权力低动态”群体在组织利益层级中处于较高的地位，由于对组织情况比较清楚而且观点容易摇摆，所以被称为“危机观察者”。()

“高权力低动态”群体在组织利益层级中处于较高的地位，由于对组织情况比较清楚而且观点容易摇摆，所以被称为“危机观察者”。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

管理活动的特征有()。

A.管理是一种有意识、有组织的群体活动

B.管理主要是协调和控制人与人之间的活动和利益关系

C.管理活动是围绕组织目标进行的

D.管理的目的在于提高组织活动的成效

E.管理活动是一个动态的过程

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第5题

私人部门组织的基本特征是()。

私人部门组织的基本特征是（)。

A、私人部门向社会提供的主要是私人物品

B、私人部门的组织由私人作为投资主体，其权益归私人所有

C、私人部门的组织目标在于本企业的利润最大化

D、市场是私人部门实现目标的竞争性活动领域

E、私人部门是一个特殊利益群体

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第6题

很少有一项技术像转基因这样，让各方观点如此对立：相互矛盾的实验证据，极端愤怒的话语表达，的研

究结论……这场的争论，很多时候被情绪和利益左右。不管怎样，一些基本的共识正在艰难达成，而这些共识能否把转基因应用锁定在安全和可控的范围内，我们仍将。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）

A.A.格格不入严丝合缝投石问路

B.B.见仁见智不容置疑静观其变

C.C.各执一词毋庸置疑建言献策

D.D.莫衷一是旷日持久拭目以待

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第7题

员工关系的价值取向是（)。

A.利益主义

B.一元论与多元论

C.一元论

D.多元论

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第8题

论述：唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于世界发展动力问题。

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第9题

唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于【】

A.世界发展动力问题

B.意识本质问题

C.世界本质问题

D.实践本质问题

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第10题

关于管理者和工会、管理者和雇员关系的基础有（)观点。

A.一元论

B.多元论

C.二元论

D.三元论

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第11题

唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于（)。A.世界发展动力问题B.意识本质问题C.世

唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于()。

A.世界发展动力问题

B.意识本质问题

C.世界本原问题

D.实践本质问题

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