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[单选题]
应用各种正常的手段，来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息，然后对调查的数据进行统计和分析，最后确定公司薪酬水平的市场定位过程，称为（）。
A.市场薪酬
B.薪酬结构设计
C.薪酬调查
D.薪酬区间
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B．风险头寸、两种以上的货币兑换、成交与资金清算之间的时间、汇率波动等因素。
C．在不同货币的相互兑换或折算中，因汇率在一定时间内发生始料未及的变动，致使有关国家金融主体实际收益与预期收益或实际成本与预期成本发生背离、从而蒙受经济损失的可能性。
D．跨国公司财务报表合并时因汇率变动造成的会计账面损益。
E．由于外汇汇率变动使企业在将来特定时期的收益发生变化的可能性，即企业未来现金流量折现值的损失程度。
F．获取资金、用来支付或抵偿外汇风险损失的各种手段。
G．通过降低风险损失概率以及风险损失程度(规模)来减小风险成本的各种行为。
A.利用和放大搜索引擎的策略缺陷获得排名
B.利用恶意手段获取排名
C.以欺骗用户和欺骗搜索引擎为目的的各种手段
D.例如图片或者JS去做网站导航
A.感染
B.胰岛素治疗中断
C.饮食不当
D.各种应激
E.无明显原因
下列符合诚信要求的行为是（）
A看对象来决定是否遵守合约
B采用一切手段增加企业利润
C派人获取竞争对手商业秘密，增加竞争优势
D货真价实
