首页 > 大学本科

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支撑的比率。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动争议案件的胜诉率仅指劳动者申请仲裁获得支撑的比率。()”相关的问题

第1题

100件劳动争议仲裁裁决案件中，劳动者一方完全胜诉的有60件，那用人单位完全胜诉率是（)。

A.20%

B.30%

C.40%

D.无法统计

点击查看答案

第2题

劳动争议的现状是（)。

A.劳动争议日益增多

B.劳动者提起诉讼的比例大

C.企业败诉比例居高不下

D.案件涉及人数逐年增长

E.企业胜诉的比例逐年增加

点击查看答案

第3题

关于仲裁裁决，以下表述正确的有()。

A.终裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决

B.一裁终局的仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以申请仲裁

C.劳动者申请先于执行，仲裁裁决先于执行的，可以不提供担保

D.一裁终局裁决自作出之日起发生法律效力

点击查看答案

第4题

集体劳动争议案件中，劳动者可以最多推举（)代表人参加仲裁活动

A.3名

B.5名

C.2名

D.4名

点击查看答案

第5题

关于劳动争议仲裁案件的双方当事人的正式表述是：（)。

A.劳动者和用人单位

B.职工和企业

C.员工和老板

D.合伙人与法人代表

点击查看答案

第6题

2019年，全国调解仲裁机构共受理劳动争议案件100万件，同比增长16%;涉及劳动者238.1万人。（)

点击查看答案

第7题

因履行集体合同发生的劳动争议，（)可以申请仲裁

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席

点击查看答案

第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

点击查看答案

第9题

用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。（)

点击查看答案

第10题

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

点击查看答案

第11题

仲裁庭裁决的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束，（)

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）