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[判断题]

在饭店娱乐部门的经营管理中,权、责、利必须科学的结合,特别是要和企业的利益相结合。()

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第1题
物业管理企业的组织形式是把企业的总任务分解成一个个具体任务,然后再把相关任务组合成单位或
部门,同时把责、权、利分别授予每个单位或部门管理人员的一种方式。()

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第2题
()指在教育人事行政中要充分挖掘人才,合理调配人才和高效使用人才,使人才在适宜的环境中成长和发挥作用。

A.选贤任能原则

B.责、权、利统一原则

C.量才适用原则

D.合理流动原则

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第3题
经济法原则是经济法在调整特定社会关系时,在特定范围内所普遍适用的基本原则。下列选项中,不属于
我国经济法原则的是()。

A.禁止权利滥用原则

B.权、责、利统一原则

C.维护国家经济主权原则

D.可持续发展原则

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第4题
在社会主义市场经济条件下,职业活动体现责、权、利的统一。此题为判断题(对,错)。
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第5题
绩效计划最终落实为订立正式书面协议即绩效计划和评估表,它是双方在明确责、权、利的基础上签订的一个内部协议。()
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第6题
绩效计划是管理者与员工就员工今后一段时期内应完成的工作任务和达到的绩效目标,在协商和明晰()的基础上所订立的一份正式书面协议。

A.利

B.责

C.力

D.权

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第7题
2019年1月8日,国家市场监管总局等13部门召开联合部署整治()市场乱象百日行动电视电话会议。国家市场监管总局局长张茅在会上表示,禁止各地市场监管部门对()产品进行评比、评优等活动,违者坚决依法追责。

A.保健

B.旅游

C.药物

D.娱乐

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第8题
各级农村信用社要按“责、权、利”原则建立信贷质量考核的激励机制。。()

各级农村信用社要按“责、权、利”原则建立信贷质量考核的激励机制。。()

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第9题
所有谈判标的的共同谈判目标是()A、要求谈清楚B、谈出结果C、划分责、权、利

所有谈判标的的共同谈判目标是()

A、要求谈清楚

B、谈出结果

C、划分责、权、利

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第10题
在下列描述中,属于模拟分权组织结构的主要优点的是 ()

A.将企业横向联系和纵向联系较好地结合起来,有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合,及时解决问题

B.能适应不确定性环境的变化,进行复杂决策的需要

C.有利于深化国有企业的内部改革,加速老企业经营机制的转换

D.有利于使责、权、利相结合,强化责任感,激发员工的参与意识,努力降低成本,提高质量,提高效益

E.提高了组织的灵活性,可以随时组建、重建和解散团队,能在不增加机构设置和人员编制的前提下,充分利用组织的人力资源

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第11题
质量职责的分解应遵循()()()()统一的原则,做到职、责、权、利清楚。

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