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[判断题]

从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施时,生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇。()

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第1题
根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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第2题
《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或
者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

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第3题
下列说法错误的是()。A、从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利B、保护现场作业人员的生命安全

下列说法错误的是()。

A、从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

B、保护现场作业人员的生命安全是次要的

C、在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

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第4题
下列说法错误的是()。A.保护现场作业人员的生命安全是次要的B.从业人员享有停止作业和紧急撤离

下列说法错误的是()。

A.保护现场作业人员的生命安全是次要的

B.从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

C.在生产过程中,经常会在作业时发生一些意外的或者人为的直接危及从业人员人身安全的危险情况

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第5题
下列说法错误的是()。A、该项权利适用于某些从事特殊职业的从业人员B、出现危及人身安全的紧急

下列说法错误的是()。

A、该项权利适用于某些从事特殊职业的从业人员

B、出现危及人身安全的紧急情况时,首先是停止作业,并尽早采取应急措施

C、采取应急措施无效时,迅速撤离作业场所

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第6题
有下列哪些情形之一的,行政机关实施行政强制,由上级行政机关或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分?()

A.没有法律法规规章依据的

B.改变行政强制对象、条件、方式的

C.违反行政强制法规定,在夜间或者法定节假日实施行政强制执行的

D.非紧急情况下对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定的

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第7题
生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员
和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。判断对错

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第8题
在紧急情况下,行政机关可以对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相
关行政决定。()

A、是

B、非

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第9题
新《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取应急措施。()
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第10题
《安全生产法》规定,生产经营单位对()应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.安全设备

B.消防设备

C.缺陷设备

D.重大危险源

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第11题
《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应当告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。此题为判断题(对,错)。
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