如果结果不匹配，请 
更多“企业一年内4次在全省投诉反映情况不属实，缺乏事实或法律依据的…”相关的问题
【问题】
1、如果管某反映属实，用人单位应当向管某支付加班费吗？为什么？
2、假设你是协调员，结合管某反映的情况，请告知企业实行特殊工时制度应当履行哪些主要程序？
3、如果小黄反映情况属实，你认为用人单位休假制度有没有违法违规之处？如果没有，请说明理由。如果有，请指出。
4、如果小黄认为休假制度不合法、不适当的，可以通过哪些途径主张自己的权利？
A.离校前半年内开展一阶段调查，离校后半年内开展二阶段调查
B.离校前半年内开展所有调查
C.离校后半年内开展所有调查
D.离校前一年内开展所有调查
A.1年内2次被群众投诉，经查证属实的
B.连续旷工3天以上(含3天)或者1年内累计旷工15天以上
C.年度考核评定为不合格等次的或连续2年为基本合格等次的
D.违反社会公德，造成不良社会影响的
A.因海关误征多纳税款的
B.海关核准免验进口的货物，在完税后发现有短卸情况，经海关审查认可的
C.已征出口关税的货物，因故未装运出口，申报退关后经海关查验属实的
D.已征出口关税的货物因品种或规格原因原状复运进境或出境，经海关查验属实的
E.进口后因不可抗力遭受损坏的
A.因海关误征致使纳税人多缴税款的
B.缴税后第二天进出口关税税率或进出口完税价格下调的
C.海关核准免验进口的货物，在完税后发现有短卸情况经海关审查属实的
D.已征出口关税的货物，因故未装运出口而申报退关，经海关查验属实的
A．一年内偷逃应缴税款5万元人民币以上100万元人民币以下的
B．一年内报关单差错率在10％以上的
C．不按规定办理加工贸易合同核销手续的
D．出借企业名义，供他人办理进出口货物报关纳税事宜的
A．一年内偷逃应缴税款5万元人民币以上100万元人民币以下的
B．一年内报关单差错率在10％以上的
C．不按规定办理加工贸易合同核销手续的
D．出借企业名义，供他人办理进出口货物报关纳税事宜的
A．因海关误征致使纳税人多缴税款的
B．缴税后第二天进出口关税税率或进出口完税价格下调的
C．海关核准免验进口的货物，在完税后发现有短卸情况经海关审查属实的
D．已征出口关税的货物，因故未装运出口而申报退关，经海关查验属实的
流动人口返乡参加孕环检，一年内不得超过——
A.超过1次
B.超过2次
C.超过3次
D.超过4次
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A.一
B.二
C.三
D.四
