题目内容
（请给出正确答案）
A.管理员可登录企业微信管理后台，进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】，查看和导出上下班打卡日报/月报
B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】，查看和导出外出打卡日报/月报
C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
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统计报表按调查对象范围的不同可分为全面报表和()。
A．月报
B．非全面报表
C．日报
D．部门报表
A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍
B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间
C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录
D、员工打卡效率高
A.协助人员不支持导出打卡记录
B.协助管理人员支持主动校准成员打卡
C.如果协助管理人员同时是打卡汇报对象，那就可以收到打卡汇报汇总
D.协助管理人员能看到“协助管理-管理设置-管理范围”这个路径里设置的人员对应的打卡记录
A、对于企业管理者，可以定期接收打卡汇报，及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理，统一记录，自动汇总，做到心中有数
B、对于企业人事部门，可以通过企业微信一键导出考勤报表，结合请假、出差、外出、加班等审批申请，快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置，满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假，提高员工满意度
D、对于企业员工，可以随时随地通过手机查看打卡记录，考勤机识别速度快、识别精准，方便高效
一项《华尔街日报》/NBC新闻民意测验询问2013个成年人：“你对今天美国的经济状况满意程度如何？”(The Wall Street Journal，1997.2.12)。
回答分为不满意、满意和不清楚。要求：
(1)这一调查的样本规模多大？
(2)数据是定性的还是定量的？
(3)回答中，28%的人说他们对美国经济状况不满意，给出这种答复的人是多少？
