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日本公务员政府人事管理的现代化主要表现为（)。
A.人事行政科学化
B.人事行政法制化
C.人事行政技术手段现代化
D.人事行政高效化
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A.员工有权利分红认股
B.注重生产部门之间的合作与协调
C.注重劳资之间关系的调整
D.开始注重人与人之间的关系
A．中国法制现代化的特征首先表现在它以变革和发展中国传统法制为对象
B．在发生的原因上兼有自然演变和外来刺激的因素
C．在推进的过程上表现出特别的曲折和反复，不仅有现代对传统的批判和否定，而且还有不同现代形态法制模式之间的博弈，甚至同一种政权形态下的自我批判和重起炉灶
D．在组织方式上表现为政府自上而下的动员和推动、系统的立法和部署的“变法改制”的形态
A.有利于实现政府人事管理的规范化、法制化
B.有利于国家行政良性运行
C.有利于提高公务员的权利意识和责任意识
D.有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用
A.促进经济全面发展，提高经济效益
B.保证产品质量，维护消费者利益。
C.标准化是科研、生产、使用三者之间的桥梁
D.标准化为组织现代化生产创造了前提条件
