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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些属于根据员工参与管理的方式划分的员工参与管理类型()

A.被迫参与和自愿参与;

B. 无参与

C.正式参与和非正式参与

D. 直接参与和间接参与

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第1题
下列哪些属于风险信号()

A.西门子员工亲属在商业伙伴兼职

B.已知商业伙伴使用与销售相关的业务顾问、销售代理

C.投标文件以透明方式要求指定商业伙伴,并且这种要求适用于所有投标人

D.在商业伙伴与最终客户进行谈判期间,西门子代表参与协商责任排除的合同条款

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第2题
下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。

A.资讯(信息)分享

B.业务(管理)咨询或征求意见

C.共同决策

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第3题
下列属于财务性员工参与(卷入)管理类型的是()。

A.员工持股计划

B.质量圈

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

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第4题
下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴:()

A.员工入职前背景考察

B.八小时内外行为规范

C.员工参与民间借贷

D.员工过度消费及负债

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第5题
下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()

A.厂务公开制度

B.共同磋商

C.员工持股计划

D.工人董事

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第6题
下面哪些项属于从物流业务运作方式角度划分的物流企业()。

A.第三方物流企业

B.从事公路运输的物流企业

C.提供物流作业服务的物流企业

D.提供物流管理服务的物流企业

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第7题
根据参与联合的经营者所处的产业链环节是相同还是相续,可分为横向垄断协议行为和纵向垄断协议行为。下列选项中,属于横向垄断协议行为的有()。

A.限定转售最低价格

B.划分市场

C.联合抵制

D.不当技术联合

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第8题
下列哪些属于按照沟通的方式划分的沟通类型?()

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.轮式沟通

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第9题
志愿者管理的特点有()。

A.志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性

B.志愿者靠热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

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第10题
习惯是人们积久养成的思考和行动的方式。习惯管理,是指寻找组织中员工普遍具有的、对组织发展有较
大影响的习惯,并对它们进行有效地引导和管理。 根据上述定义,下列属于习惯管理的是:

A.学校为学生开设时间管理培训选修课程

B.父母让孩子从小养成早晚刷牙的好习惯

C.企业规定员工的午餐时间为十二点至下午一点

D.政府机关提倡“一分钟也不拖延”的工作作风

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