中国公民张某为外资企业工作人员,2019年全年被派往境外工作,每月工资12000元。2018年3月张某获得境外上市公司股票期权并在当年行权,2019年3月转让了该股票,取得转让净所得400000元人民币。按我国税法规定,张某2019年的所得在我国应缴纳个人所得税()元。
A.20640
B.80885
C.15480
D.92060
A.20640
B.80885
C.15480
D.92060
A.15480
B.20640
C.62780
D.10620
中国公民王某就职于国内A上市公司,2010年收入情况如下: (1)4月取得上年度一次性奖金36000元,王某当月的工资为4500元。 (2)8月开始被A上市公司派遣到所属的某外商投资企业工作,合向期内作为该外商投资企业雇员,每月从该外商投资企业取得薪金18000元,同时每月取得派遣公司发给的工资4500元。 (3)A上市公司于2010年11月与王某签订了解除劳动关系协议,A上市公司一次性支付已在本公司任职8年的王某经济补偿金115000元(A上市公司所在地上年职工平均工资25000元)。 要求:根据以上资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算合计数。 (1)计算王某4月取得全年一次性奖金应当缴纳的个人所得税。 (2)计算王某8月从外资企业取得收入时应由外资企业扣缴的个人所得税。 (3)计算王某8月从派遣单位取得工资收入时应由派遣单位扣缴的个人所得税。 (4)计算公司11月支付王某一次性经济补偿金应代扣代缴的个人所得税。
A.200
B.235
C.355
D.240
A.630
B.736
C.824
D.948
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
中国公民张某系某单位职工,2011年12月取得下列收入。
(1)领取12月工资3100元,一次性年终奖金14300元。
(2)为某单位进行工程设计取得报酬25000元;同时拿出10000元通过希望工程基金会捐赠给希望小学。
(3)取得省政府颁发的科技进步奖5000元;因检举揭发某人违法犯罪行为,获得政府部门颁发奖金1200元。
(4)在A国取得特许权使用费收入9000元,已在A国缴纳个人所得税1250元;在B国取得稿酬收入4000元,已在B国缴纳个人所得税420元。
要求:计算张某上述收入应缴纳的个人所得税。