题目内容
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[单选题]
中层管理者是指()。
A.负责制订具体的计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员
B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者
C.对整个组织负有全面责任的管理人员
D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者
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A.负责制订具体的计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员
B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者
C.对整个组织负有全面责任的管理人员
D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者
A.基层管理者
B.中层管理者
C.基层员工
D.高层管理者
肩负制定具体计划职责的管理者是()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.一线管理者
A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一
B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节
C.绩效反馈是指绩效评价结束后,管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因,然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程
D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈
对组织所有部门的绩效负责的管理者称为:
A.中层管理者
B.技术管理者
C.基层管理者
D.高层管理者
A.上下级之间的信息沟通
B.对管理负有全面责任
C.负责制定组织的大政方针
D.沟通组织与外界交往联系
E.织发展战略、行动计划、资源安排拥有充分的权力
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定:
A.日常程序性决策
B.长远全局性决策
C.局部程序性决策
D.短期操作性决策