企业工人的分组方法有()。
A.按与生产作业的关系程度
B.按劳动技能水平高低
C.按生产技术水平高低
D.按劳动定额的完成程度
E.按操作年限长短
A.按与生产作业的关系程度
B.按劳动技能水平高低
C.按生产技术水平高低
D.按劳动定额的完成程度
E.按操作年限长短
A.300人以下,300~500人
B.300人以下,301~500人
C.300人以下,310~500人
D.299人以下,300~499人
E.300人以下,301~499人
某企业2007年某月份按工人劳动生产率高低分组的有关资料如下:
按工人劳动生产率分组(件/人) | 生产班组 | 实际产量(件) |
50~60 | 3 | 8250 |
60~70 | 5 | 6500 |
70~80 | 8 | 5250 |
80~90 | 2 | 2550 |
90以上 | 2 | 4750 |
要求:试计算该企业工人平均劳动生产率。
某企业360名工人生产某种产品的资料如下:
工人按日产量分组(件) | 工人数 | |
7月份 | 8月份 | |
20以下 20~30 30~40 40~50 50~60 60及以上 | 30 78 108 90 42 12 | 18 30 72 120 90 30 |
合计 | 360 | 360 |
要求:分别计算7、8月份人均日产量,并简要说明8月份比7月份人均日产量变化的原因。
A.大学生按所学专业分组
B.大学生按年龄的分组
C.商店按商品销售额大小的分组
D.工人按生产每一零件时间消耗的分组
E.某工厂工人按月劳动生产率分组
下面属于按数量标志分组的是()。
A.企业按经济类型分组
B.工人按民族分组
C.学生按考试成绩分组
D.人口按性别分组
某企业的工人按工资进行分组,资料如表3—6所示:
要求:用算术平均数、中位数、众数分别计算该企业工人的平均工资水平。