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[单选题]

企业绩效管理的第一责任人是()

A.高层管理者

B.各级管理者

C.人力资源部门

D.基础管理者

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第1题
绩效管理真正的责任人是()。A人力资源管理者B基层员工C客户D企业的CEO及各级管理人员

绩效管理真正的责任人是()。

A人力资源管理者

B基层员工

C客户

D企业的CEO及各级管理人员

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第2题
安全目标的实现和实施的第一责任人是

A.企业安全副总

B.企业现场安全

C.企业主要负责人

D.安全管理部经理

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第3题
企业管理者代表由()担任。

A.质量工程师

B.第一责任人

C.管理体系的高层管理人员

D.内审员

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第4题
依据普通包裹代办点管理职责划分,凡发生经营、业务、安全、路风、运输收入事故等问题,追究相关责任企业第一责任人的责任。()
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第5题
企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实()法定责任,牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准。

A.第一责任人

B.主要负责人

C.安全管理责任人

D.安全领导责任人

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第6题
下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是()

A.成立解决绩效管理(或特定绩效问题)的专门组织

B.获得高层管理者的支持

C.直线管理者的配合

D.为员工进行企业文化方面的培训

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第7题
对于公共部门而言,人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理,组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理,特别是绩效考核,按照干部的管理归属,一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。()
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第8题
设计、使用、改进和完善绩效考评的方案是属于()的任务。
设计、使用、改进和完善绩效考评的方案是属于()的任务。

A、员工

B、企业高层

C、直线管理者

D、人力资源管理部门

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第9题
很多会展企业采取项目计划控制,是为了便于高层管理人员有效监督各部门工作,发现企业潜在问题并及时解决,并为会展绩效评估提供依据。()
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第10题
企业法定代表人是本企业产品质量的第一责任人。()
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第11题
对于创业团队的看法,正确的有()。

A.团队成员的贡献是互补的

B.成员间工作是互换的

C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和

D.是高层管理团队基础和最初组织形式

E.创业团队是一种特殊群体

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