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[单选题]

劳动保护用品的发放和管理坚持()的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A.“谁用工、谁负责”

B.安全第一

C.综合治理

D.预防为主

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第1题
安全防护用品的发放和管理,坚持“谁使用,谁负责”的原则。()
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第2题
救灾款物的发放要坚持()的原则。

救灾款物的发放要坚持()的原则。

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第3题
救灾款物的发放要坚持公平、公正、公开的原则。此题为判断题(对,错)。
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第4题
帮扶资金发放和使用,应当坚持()的原则。

A.家庭人均收入低于当地最低生活保障线

B.依档帮扶

C.先建档、后帮扶、实名制

D.生活困难的职工家庭

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第5题
依据NGQP16《采购控制程序》,采购产品应坚持“先进先出”的原则,按照到货时间顺序及相关规定进行发放。()
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第6题
职工劳动保护用品不按时发放的,对工区负责发放劳动保护用品的人员处罚100元,挂罚单位负责人50元。()
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第7题
(),指中央银行对商业银行或所有其他机构的现金发放都必须坚持存款与现金的等值交换。

A.集中原则

B.交换原则

C.适应原则

D.预见原则

E.遵循生命周期

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第8题
《JBQES3-RZ-04员工福利管理办法》规定:根据员工工作岗位需要,给予发放相应的劳动保护用品、消夏药品食品及高温补助等,具体发放标准由安全处长根据实际情况制订,生产部长审定()此题为判断题(对,错)。
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第9题
“行为安全表彰卡”发放原则()。

A.坚持公平公正原则

B.坚持正向激励原则

C.坚持全范围覆盖原则

D.坚持对比选优原则

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第10题
发放、使用职工个人劳动保护用品的目是()。
发放、使用职工个人劳动保护用品的目是()。

A.保护工人安全和健康有利于生产建设的顺利进行

B.预防职工在生产过程中发生事故和职业病而采取的一种辅助措施

C.提高职工福利待遇和增加生活用品

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第11题
薪酬的发放及对员工的激励应当及时,是薪酬管理的()。A.动态性原则B.及时性原则C.经济性原则D.激

薪酬的发放及对员工的激励应当及时,是薪酬管理的()。

A.动态性原则

B.及时性原则

C.经济性原则

D.激励性原则

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