题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

奖金又称浮动薪酬，主要包括（)。

A.个人奖励计划

B.团队奖励计划

C.短期奖励计划

D.长期绩效奖励计划

E.弹性福利计划

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第1题

薪酬主要包括固定薪酬（基本工资、岗位津贴)和浮动薪酬（奖金、提成等)两大部分。（)

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第2题

全面薪酬体系包括（)。

A.固定薪酬

B.浮动薪酬

C.长期激励

D.奖金

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第3题

企业管理人员的薪酬主要构成包括（)A 、基本工资B 、奖金C 、岗位工资D 、津贴E 、激励性薪

企业管理人员的薪酬主要构成包括 ()

A 、基本工资

B 、奖金

C 、岗位工资

D 、津贴

E 、激励性薪酬

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第4题

职工薪酬的内容主要包括( )。

A.工资

B.福利费

C.工会经费

D.职工教育经费

E.各种奖金

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第5题

实行（)的企业的宗旨是在尽可能的范围内控制薪酬成本支出，这种企业通常会采取一定的措施来提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。

A.收缩战略

B.创新战略

C.成本领袖战略

D.客户中心战略

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第6题

职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括()①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费、工会经费、职工教育经费;③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;④非货币性福利与股票期权。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第7题

一个合理的薪酬结构应该包括（）。

A.固定薪酬

B.浮动薪酬

C.特殊津贴

D.提成薪酬

E.特殊福利

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第8题

销售人员薪酬模式包括()。

A.纯佣金制

B.基本薪酬加佣金制

C.基本薪酬加奖金

D.基本薪酬加佣金加奖金制

E.佣金加奖金制

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第9题

薪酬结构激励需要包括（)方面

A.固定工资

B.浮动工资

C.福利奖金

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第10题

薪酬包括（）。

A.工资

B.奖金

C.提成工资

D.股票期权

E.福利

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第11题

总薪酬或全面薪酬包括基本薪酬、激励薪酬、福利和（)等形式。

A.奖金

B.报酬

C.平均工资水平

D.服务

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