题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于内部控制概念的理解，正确的是（)。
A.内部控制只对下不对上
B.内部控制主要是指会计控制
C.内部控制主要由财务部门主导
D.内部控制是一种全程控制
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.内部控制只对下不对上
B.内部控制主要是指会计控制
C.内部控制主要由财务部门主导
D.内部控制是一种全程控制
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于内部控制概念的理解，正确的是()。”相关的问题
A.内部控制是一种全程控制。
B.内部控制是一种全面控制。
C.内部控制对企业目标的实现是一种相对保证非绝对保证。
D.内部控制的主体主要是企业管理层。
A.内部控制可以为企业提供绝对的保证
B.内部控制只需要企业高层参与
C.内部控制是实现目标的程序及方法
D.内部控制本身即为目标
A.内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标
B.内部控制可以确保企业目标的实现
C.内部控制要由企业中各级人员的实施与配合
D.内部控制存在资源受限的问题
A.广义的公司治理概念涵盖了企业文化、企业的战略决策系统等
B.拥有相同或类似的治理结构和治理机制的企业，绩效也相同或类似
C.公司治理的实质就是委托代理关系下利益相关方的权、责、利配置问题
D.狭义的公司治理主要指内部治理
A.内部控制覆盖所有业务活动
B.内部控制涉及所有组织单元
C.内部控制的全程控制仅仅强调业务事项应该事前、事中和事后都需要控制。
D.内部控制是一种全员控制
A.声誉风险通过整体的、系统化的方法来管理
B.声誉风险与其他风险不具有相关性
C.声誉风险无法通过加强内部控制来避免
D.声誉风险不会损害到银行的经济价值
A.人类命运共同体不仅要解决华夏文明内部秩序问题，还要解决不同文明之间如何共生共处的问题
B.人类命运共同体的思想文化本源来自传统和现代两部分，其中现代部分的思想是人类命运共同体理念区别于其他共同体理论的重要依据
C.人类命运共同体是从世界范围不平等经济秩序的变革、大多数人实现自身解放从而结成联合的高度来理解共同体的
D.人类命运共同体是一个开放的概念，它不排斥其他文明，不同的思想文化都可以从中找到适合白己理解的位置
A.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
B.职权也是权力的一种类型
C.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下
D.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
